Buna seara.
Avand in vedere ca decizia de concediere disciplinara a fost emisa in 08/07/2010 iar acest document mi s a comunicat abia in data de 12/08/2010 care trebuia sa fie data incetarii CIM in cartea de munca?
In cazul meu data incetarii cim in cartea de munca este 08/07/2010.
Cum poate o decizie sa si faca efectul avand in vedere ca in data de 08/07/2010 aceasta decizie nu era comunicata, stiut fiind ca orice decizie produce efecte doar dupa comunicare.
Este acest aspect un motiv de nulitate a deciziei in instanta?