Buna ziua,
o angajata aflata in concediu pt. cresterea copilului doreste sa se intoarca la lucru. In calitate de angajator eu doresc incetarea cat mai curand a raporturilor de munca cu aceasta salariata intrucat persoana incadrata intre timp pe o functie asemanatoare (dar nu aceeasi) care cumuleaza si obligatiile celeilalte este de preferat din motive profesionale si economice Cum poate fi rezolvata aceasta situatie, din punctul de vedere al angajatorului?