angajat cu 2 functii - ce preaviz trebuie sa dea?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajat cu 2 functii - ce preaviz trebuie sa dea?

Utilizator 17:49, 26 Aprilie 2011

Buna ziua,

daca un angajat are CIM de baza pe functie de executie - 15 zile la preaviz in caz de 79 (1) si act aditional pe functie de conducere - 30 de zile la preaviz, dar preavizul pentru functia de conducere nu este specificat in actul aditional, ramane sa dea cele 15 zile?

Răspunde Citează

8 mesaje

678 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:42, 28 Aprilie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional cim - codul muncii 2011 Buna ziua , Dupa cum stim toti, au intervenit unele shimbari in CIM, privind previzul ( demisie, concediere) , intrebarea mea este: trebuie sa fac act ... (vezi toată discuția)

Preaviz As dori ajutorul in rezolvarea corecta a urmatoarei probleme: - angajatorul a transmis un act aditional prin care se modifica perioada de preaviz in cazul ... (vezi toată discuția)

Decizii de incetare buna seara, In situatia in care un salariat isi da demisia si in cim este specificat 15 zile calendaristice de preaviz, respectiv 30 ptr fct de conducere, ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2011-04-28 15:33:51

Se aplica acel preaviz stipulat in cim-ul dvs.
Daca atunci cand ati fost trecut in functia de conducere, nu s-a modificat / majorat si termenul de preaviz, atunci aveti de respectat termenul mai mic, de 15 zile.

Daca cim al dvs. nu s-a modificat cu noile prevederi in vigoare de la 1 mai, aceastea nu va sunt aplicabile.
Nu are importanta daca termenul vechi, de 15 zile calendaristice, este mai mic decat ... noua limita maxima (20 zile lucratoare).

suciu_diana Utilizator · Answer 2 · 2011-04-28 21:42:08

Ok, deci 15 zile....asa ma gandeam si eu...ca practic singura modificare agreata de parti, fata de contractul initial ar fi functia ocupata

Va multumesc tuturor