Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Suspendare si plata CM
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 473 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Suspendare si plata CM
Pune o întrebare 97 întrebări azi, 11 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare si plata CM

Pe perioada concediului medical se suspenda CIM? Daca da atunci plata pe zilele de CM cum se efectueaza?
Daca se suspenda cf art 50 b, atunci de ce se precizeaza la art 49 (2) Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator? Va multumesc. :)
19 mesaje
3657 vizualizări
7 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:21, 26 Ianuarie 2009
Vezi răspuns
Contactează
coca_lb a scris:

Multumesc frumos pt raspuns. :) Problema e ca trebuie sa fac de fiecare data suspendare si incetare deoarece asa s-a solicitat de la ITM in momentul depunerii suspendarii. #-o
Va mai retin atentia cu inca o problema: pot face decizia in data de 28.07.2008 in care sa spun ca incepand cu data de 26.07.2008 inceteaza suspendarea? Multumesc pt rabdare.


Puteti face decizia din data de 28.07.2008 in care sa precizati ca incepand cu data de 26.07.2008 inceteaza suspendarea, iar salariatul isi reia activitatea cu un salariu de ....
Decizia trebuie depusa la ITM in termen de 5 zile de la perfectarea ei.
buna seara, referitor la suspendarea de drept a cim cf art 50 litb, aceasta suspendare a contractului de munca se trece in carnetul de munca?este necesar sau nu de a emite o decizie in acest sens, am inteles ca unii inspectori de la itm o cer , iar altii nu, in bucuresti stie cineva cum se procedeaza, multumesc
Suspendarea are loc in baza certificatului de concediu medical, deci nu se emite nici o decizie. Nu se trece in carnetul de munca.
Orice suspendare de drept sau la cerere se face in baza unei decizii. Aceste perioade de suspendare trebuiesc contorizate iar la plecare , dupa incheierea carnetului de munca sunt trecute in acesta. Pentru zilele de concediu medical care depasesc 30 zile nu se retine si vireaza somaj iar perioada respectiva este scazuta din stagiul de cotizare la somaj.
E prima data cand aud ca daca un salariat prezinta certificat de concediu medical, anagajatorul trebuie sa emita o decizie.
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Cim suspendat demisie acuta acuta Buna ziua. Va adresez urmatoarea intrebare: Am un salariat ca are concediu medical pana in data de 30.092012. Astazi 20.09.2012 s-a prezentat cu o cerere ... (vezi toată discuția)
Carnet de munca ene nina ene nina Buna ziua. Pana la data de 23.07.2011 am beneficiat de concediu de maternitate, in luna a 7(saptea) am trimis la vechiul loc de munca o scrisoare de ... (vezi toată discuția)
Data incetare cim ContSters147006 ContSters147006 Ne aflam in urmatoarea situatie: un salariat a intervenit cu CM din ziua incetarii CIM. Am modificat data de incetare cu ultima zi a CM dar vine cu un alt CM ... (vezi toată discuția)