Plata CAS in urma admiterii contestatiei de concediere

Conditiile de a beneficia de somaj nu sunt prevazute in Codul Muncii , ci in Legea nr.76/2002 si Normele de aplicare ale acesteia.

In principiu, beneficiati de indemnizaţie de şomaj dacã îndepliniti cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii;
b) c.i.m. a incetat din motive neimputabile dvs.

Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se înţelege:
a) încetarea raportului de muncã în temeiul art. 56 lit. a), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
b) încetarea raportului de muncã la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisã, în temeiul art. 31 alin. 3 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare; ....

In cazul meu ar fi vorba de art. 56 d) ?
Va multumesc inca o data pentru amabilitate.

In prezent, art.56 lit.d C.mun. se refera la situatia constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva.

Situatia dvs se incadreaza la art.80 alin.3 C.mun. ... acest articol nu este prevazut in Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 ca motiv neimputabil salariatului ... cred ca este bine sa va interesati la AJOFM in legatura cu acest aspect.

1. freeelis:
Nu se poate aplica art.56e (fostul 56f) care da dreptul la a beneficia de indemnizatie de somaj?
Art.56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
e) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare in functia ocupata de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive neintemeiate, de la data ramanerii definitive a hotararii judecatoresti de reintegrare;
...
2. CAS se poate plati daca se fac declaratii lunare rectificative. Luati legatura cu Casa de Pensii sa va spuna cum se procedeaza dupa asa timp indelungat.

Valeriu,
Nu se poate aplica art.56 alin.1 lit.e C.mun., intrucat acesta este aplicabil persoanei incadrate pe postul de pe care a fost concediat salariatul care a obtinut in instanta anularea deciziei de incetare.