Drepturi pentru cumul de functii dupa noul cod al muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Drepturi pentru cumul de functii dupa noul cod al muncii

Utilizator 19:51, 17 Iunie 2011

Am si eu o nelamurire si intrebare.Sunt preot si predau si religia la scoala.Functia de baza este in preotie acolo unde am si cartea de munca.Ore de religie am la trei unitati scolare din comune diferite(17 ore).La toate cele trei scoli sunt bagat la plata cu ora iar contractul idividual de munca nu are durabilitate normala adica 01.09.2010-31.08.2011 ci este 15.09.2010-17.06.2011 desi am dat examen national in iulie 2010.Si aici vreau sa ma lamuriti daca puteti.Pana acum 2 ani nu am avut aceasta problema adica aveam 18 ore spre exemplu si aveam contarct cu durata normala.Problema mea acum este alta :
-pe peroada cat am lucrat dupa noul cod al muncii , pot beneficia de drepturile banesti pe concediu, calaculat la zilele lucrate? Daca se poate sa-mi trimiteti si temeiul legal legat de acest lucru.
Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

10 mesaje

1165 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:07, 5 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna pentru c.i.m. cu durata 8 ore / luna Buna ziua, Urmeaza sa incheiem un c.i.m. cu durata de 8 ore / luna. Practic angajatul va lucra o zi pe luna. In acest caz, de cate zile de concediu pe an ... (vezi toată discuția)

Plata concediului de odihna la cumul de functii Buna ziua! Doresc o lamurire privind plata concediului de odihna in situatia unui cumul de functii. In anul scolar 2010-2011 am functionat ca invatator ... (vezi toată discuția)

Drepturi de concediu la scoala privata Buna seara Sunt profesor la o scoala privata.Prin contractul individual de munca pe care l-am semnat (de nevoie!) am un concediu de odihna de numai 20 de ... (vezi toată discuția)

Ionut_2011 Utilizator · Answer 1 · 2011-06-22 10:32:50

Utilizator 10:32, 22 Iunie 2011

Am contract de munca,dar in invatamant contractul de munca este colectiv si nu stiu daca poate sa-mi dea.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-06-22 11:43:48

1. Daca pentru plata cu ora nu aveti un contract individual de munca (poate aveti o conventie sau un contract de colaborare) nu beneficiati de zile de concediu de odihna.
2. Uitati-va in contractul incheiat cu scoala (indiferent de care o fi el) si vedeti daca scrie ceva de concediu de odihna.

Ionut_2011 Utilizator · Answer 3 · 2011-09-27 16:02:44

Cu tot respectul.Revin acum cu o alta problema .Anul acesta am luat din nou ore in scoala in baza unui concurs national.Sunt incadrat ca personal asociat si nu la cumul desii am 14 ore.Ei spun ca personalul asociat este platit cu ora indiferent daca am peste 9 ore (0,50 % norma),ba chiar mai mult nu-mi mai calculeaza vechimea in munca si invatamant motivand ca Legea nr 63 / 2011 art. 10 face referire la acest lucru.Eu nu am incredere in ceea ce spun si de aceea va scriu dvs. sa ma lamuriti. Va multumesc anticiapat!

Ionut_2011 Utilizator · Answer 4 · 2011-10-05 15:07:55

Utilizator 15:07, 5 Octombrie 2011

Imi raspunde si mie cineva?

Răspunde Citează