acelasi angajator, acelasi angajat, 2 CIM -uri

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

acelasi angajator, acelasi angajat, 2 CIM -uri

Utilizator 12:38, 30 Iulie 2008

Intre acelasi angajator si acelasi angajat se incheie 2 contracte de munca pe durata nedeterminata:
- primul, cu durata de 6 ore - functia - inginer;
- al II-lea, cu durata 2 ore - functia - evaluator.
Credeti ca este corect:D

37 mesaje

17519 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:29, 4 Februarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Cumul de functii Buna ziua, Daca o persoana are un CIM incheiat pe perioada nedeterminata, cu o norma de timp de 8 ore, pentru o anumita functie, se poate face un act ... (vezi toată discuția)

Doua cim cu 8 ore Buna ziua! Va rog frumos sa ma informati daca putem sa incheiem un CIM cu opt ore unui salariat care lucreaza si ca profesor tot opt ore. Stiam ca orice ... (vezi toată discuția)

Munca la domiciliu Firma noastra are posibilitatea de a da munca la domiciliu (va fi munca in acord,fiecare faza de lucru are o norma de timp care va fi inmultita cu un tarif ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-12-09 17:44:00

Angajatorii care incadreaza in munca someri, aflati in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca pentru o perioada de cel putin 3 luni consecutive, vor primi, de la 1 ianuarie 2009, cate 4000 de lei, pentru fiecare persoana angajata, conform OUG nr. 192/2008.

CAMELYYA Utilizator · Answer 2 · 2008-12-09 17:50:25

Deci sa inteleg ca mie mi-ati raspuns. Promt si inteligent ca de obicei. Deci nu exista vreo restrictie sa nu beneficieze de 4000 lei chiar daca a fost angajatul meu. Multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-12-09 18:15:26

Consilier juridic 18:15, 9 Decembrie 2008

raspunsul a fost pt dvs .... :)

Ultima modificare: Miercuri, 10 Decembrie 2008

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 4 · 2008-12-10 19:59:21

Restrictia este sa nu fi avut raporturi de munca cu acest angajator in ultimul an.
Inafara de acest aspect, trebuie sa fie cel putin 3 luni somer indemnizat.
Deci nu putem sa dam oamenii in somaj si sa-i reangajam peste 3 luni si sa primim si prima de angajare....B-)

olden Utilizator · Answer 5 · 2009-02-04 09:03:31

nu vad de ce doua contracte la acelasi angajator? exista fisa postului...........si accedeti la ce va avantajeaza ca vechime.....atentie cumul de functii nu face referire la angajatori diferiti?