Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147903 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 32

Pagina 34

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

alina40 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-16 16:54:44

Buna ziua,

la incercarea de preluare a bazelor de date din versiunea veche in Revisal 5.0.6, primesc urmatorul mesaj : " Vesiunea db gasita-asteptata : 220/240
Versiunea aplicatie gasita-asteptata App.2.2.0-App.2.4.0
Versiunea COR gasita -asteptata COR 3.0/COR 5.0."
A mai patit cineva asa ? Mentionez ca am toate actualizarile ( pach-uri) descarcate si rulate.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-08-16 17:04:37

lstanila a scris:

Nu stiu ce sa fac ca firma externa de contabilitate zice ca daca am angajati incepand de anul asta sa ii pun data la care am trimis atunci la revisal si la cei mai vechi sa scriu 01/01/2011.
Voi cum ati facut ???

Unde sa-i puneti ? ... noua versiune preia datele din vechea versiune...

lstanila Utilizator · Answer 3 · 2011-08-16 17:15:32

Pai dupa ce imi apare angajatul ii pun salariul si sporul daca are imi apare toate datele angajatului cu functia ,salar ,tip contract ,spor iar jos imi scrie Data consemnare si Data la care isi produce efectele ?

La cea din urma apare direct data de astazi dar altii spun ca nu trebuie data de azi !
Sunt zapacita !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-08-16 17:21:11

Data consemnare = data de azi
Data de cand isi produce efectele = ultima data de cand s-a modificat salarul ....

suciugeorgeta Utilizator · Answer 5 · 2011-08-16 18:28:58

freelis daca imi poti da un sfat si in urmatoarea problema,iti multumesc. Situatia sta asa:am o firma la care am introdus de-a lungul timpului cei 25 de salariati pe cui-ul sediului social,dar firma are 2 puncte de lucru cu doua cui-uri diferite si cei 25 de salariati sunt impartiti pe cele doua sedii secundare.As vrea ca in noul revisal sa introduc si cele doua sedii secundare cu salariatii aferenti,crezi ca pot face asta?imi trebuie parole diferite pentru fiecare cui?sau ii preiau din revisalul vechi asa cum sunt pe sediu principal si ii las asa?