catalinah a scris:
Nu exista nicio clauza de genul acesta in fostul c.i.m. Societatea la care vreau sa ma angajez a precizat ca nu vor angajati de la societatile concurente. Mentionez ca acela a fost insa singurul meu loc de munca cu c.i.m. , nu l-am trecut in cv, iar carnet de munca nu am. Ma gandesc ca atunci cand vor merge la ITM sa-mi inregistreze contractul, sa nu afle., pentru ca eu nu am sa le duc adeverinta de vechime si nici fisa cu contributiile la CAS.
Sunt companii fericite sa prinda angajatii concurentei,chiar ii prefera!
Acum,revenind la subiect,singurele posibilitati sa fiti "depistata" in conditiile explicate de catre dvs.sunt :
-un fost coleg "binevoitor" cu care nu erati in relatii f. colegiale , care afla unde v-ati angajat si care poate transmite cuiva de la noul loc de munca de unde proveniti;
-fiind vorba despre firme concurente,s-ar putea sa interactioneze prin intermediul clientilor comuni,sau a mediului de afaceri cele 2 firme.
Daca ocupati o pozitie "vizibila" in firma,de ex. sunteti un ASM,sau va ocupati de strategia de marketing a companiei sigur numele dvs. nu va trece neobservat.
Daca insa aveti o pozitie mai modesta,aceasta posibilitate se exclude.