Bibescu a scris:
D-na consultant nu am avut nicin acord dar mi- sa spus de la inceput c.i.m va fi de 4ore sa lucrez 8 si sa fiu platit pentru 8ore metionez ca lucrez ca bucatar si unde am mai fost sa ma angajez am primit aceleasi oferte daca sesizez I.T.M nu voi fi concediata de
Faptul ca vi s-a spus si ati incuviintat sa lucrati in aceste conditii,tot acord se numeste.
Va rog sa-mi raspundeti la o intrebare,cu cate ore sunteti pontat zilnic,4 sau 8?Daca sunteti pontat cu 4,aveti contract cu 4 si pe statul de plata sunteti platit cu 4 ore,angajatorul are acoperire legala si oficial nu aveti obiect de reclamatie!
Pentru cele 4 ore lucrate zilnic peste contract,precum si pt. banii pe care-i primiti astfel,dar nu pe un stat de plata,nu exista dovezi scriptice care sa incrimineze angajatorul.