Mâine, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
prin contractul colectiv de munca se prevede ca in luna august este vacanta. dar cu ziua de 15 august cum ramane? poate fi acordata ca zi libera in alta luna sau se pierde? multumesc anticipat.
esti obligat sa stai in concediu de odihna.