avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1215 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... 15 august
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

15 august

prin contractul colectiv de munca se prevede ca in luna august este vacanta. dar cu ziua de 15 august cum ramane? poate fi acordata ca zi libera in alta luna sau se pierde? multumesc anticipat.
Cel mai recent răspuns: doradea , utilizator 09:58, 25 August 2011
Se adauga la zilele de vacanta , aceasta zi ....
Nu. Deoarece au mentionat 01.08.-31.08. si au facut referire la perioada si nu la numarul de zile explicit ca sa poata fi ridicata aceasta probleme.
doradea a scris:

prin contractul colectiv de munca se prevede ca in luna august este vacanta. dar cu ziua de 15 august cum ramane? poate fi acordata ca zi libera in alta luna sau se pierde? multumesc anticipat.



Ce inseamna mai precis ca este vacanta,in acest interval sunt programate concediile de odihna pentru angajati?
esti obligat sa stai in concediu de odihna.
doradea a scris:

esti obligat sa stai in concediu de odihna.


In acest caz, durata CO se prelungeste cu o zi ...

Alte discuții în legătură

Concedii legale care au pe parcurs sarbatori legale cu zile libere gustibenea gustibenea Concediul meu legal, de odihna cuprinde toata luna August cu 23 zile lucratoare. ziua de 15 August este sarbatoare legala cu zi libera. Doresc sa stiu daca in ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna vs preaviz concediere mirela_blue mirela_blue un salariat si-a programat concediul de odihna in luna august ,la sfarsitul lunii iulie a primit notificare de preaviz pentru desfiintarea postului ... (vezi toată discuția)
Calcul co oniga_ioana82 oniga_ioana82 Buna ziua, Cine ar putea sa-mi ofere cateva informatii in legatura cu calcularea CO in fuctie de timpul lucrat? am inteles ca se iau in considerare ... (vezi toată discuția)