DREPTURILE ANGAJATULUI

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DREPTURILE ANGAJATULUI

Utilizator 15:46, 21 August 2011

Buna as dori daca se poate sa primesc un raspuns la urmatoarea problema (o sa fiu mai explicit ca sa intelegeti despre ce e vorba)
Sunt angajat la o firma din Alba Iulia ca si agent de vanzari din luna februarie, de aproximativ 3 luni una din firmele cu care noi colaboram s-a inchis ea(firma respectiva) figurand cu un anumit sold fata de firma noastra. patronul firmei nu mai este de gasit iar din acest motiv seful meu refuza sa imi dea salariul sub motiv ca nu am incasat de la firma respectiva.
intrebarea mea este urmatoarea: Are voie sa faca acest lucru?

Răspunde Citează

9 mesaje

558 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:57, 21 August 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Probleme demisie In data de 18.11.2009, mi-am depus demisia. Am comunicat-o patronilor, iar pentru ca serviciile de contabilitate si de resurse umane sunt externalizate, am ... (vezi toată discuția)

Lichidare Buna ziua, Pana la data de 17 iulie am fost angajata cu 8 ore/zi la angajatorul X, dupa aceasta data semnand un act aditional la CIM prin care am fost ... (vezi toată discuția)

Salariu eu lucrez la o firma si acum 2 saptamani am avut o explozie la un cauciuc de la camion..am anuntat sefu de coloana de cele intamplate care el mia zis sa al ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-08-21 15:53:49

1. Nu e vina dvs. daca firma respectiva nu mai exista iar patronul este de negasit.
2. Cred ca dvs. sunteti Acarul Paun.
3. Faceti o sesizare la ITM pentru nerespectarea prevederilor din CIM.

cata_stef Utilizator · Answer 2 · 2011-08-21 16:01:19

Utilizator 16:01, 21 August 2011

Dar daca imi pun demisia fara preaviz este obligat sa imiu plateasca salariul pana in momentul acesta?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-08-21 16:06:31

1. La data incetarii CIM, indiferent sub ce forma, trebuie sa va achite toate drepturile banesti restante.
2. In caz contrar faceti sesizare la ITM si, in acelasi timp, actionati in judecata pe angajator la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.

cata_stef Utilizator · Answer 4 · 2011-08-21 16:14:23

eu am in posesie un tel mobil si un Palm(pt comenzi)dat de firma pe semnatura am dreptul sa le pastrez(ca si garantie) pana imi voi primi banii sau comit vreo ilegalitate?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-08-21 16:47:16

Comiteti o fapta penala daca retineti acele bunuri care nu sunt proprietatea dvs.... in principiu, nu toti angajatorii achita drepturile salariale la data incetari raportului de munca , ci in cel mai bun caz la data aferenta paltii salariului si care este stabilita in c.i.m.

Pentru neplata la termen a salariului, puteti demisiona fara preaviz - art.81 alin.8 C.mun.

De asemenea, in acest caz aveti dreptul de a sesiza ITM-ul si/sau promova o actiune in instanta pentru obligarea la plata drepturilor salariale restante a angajatorului.