Buna ziua. De 5 zile m-am angajat la o firma de airbag-uri si m-i s-a adus la cunostinta ca NU voi primi tichete de masa decit incepand cu a doua luna de lucru . Sunt angajata din data da 25.08.2011 iar prin prezenta va rog sa-mi dati raspuns daca acest fapt este sau NU corect din partea angajatorului si bine-nteles la angajare EU am platit din buzunarul meu si analizele medicale necesare . Nutresc speranta ca voi primi raspunsuri la aceasta speta . Va multumesc .
Va redau mai jos pasajul din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, din care rezulta faptul ca lucratorii nu trebuie sa suporte costurile serviciilor medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii acestora:
Art. 7 Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilacticenecesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicati in niciun fel in costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.
Art. 8
(1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, promovarea sanatatii la locul de munca.