Forum Discuţii juridice Pensionari şi probleme juridice ... Pensie invaliditate-desfacere CIM
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 827 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Pensionari şi probleme juridice ... Pensie invaliditate-desfacere CIM
Pune o întrebare 105 întrebări azi, 61 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Pensie invaliditate-desfacere CIM

Buna ziua,
Va rog sa ma indrumati in urmatorul caz: avem un angajat, care a solicitat pe 15 martie 2011 eliberarea cartii de munca in vederea solicitarii pensiei de invaliditate. Are certificat de concediu medical pana la data de 01.04.2011. Dupa 1 aprilie din neglijenta(?) a fost pontat cu ore 0, fara nici un document justificativ. Pe data de 24 august acest angajat a trimis prin fax decizia asupra capacitatii de munca (emisa pe 7 aprilie 2011 de comisia de expertiza medicala a capacitatii de munca), care specifica ca acesta a si-a pierdut capacitatea de munca. Dupa aceasta decizie am solicitat comunicarea deciziei privind acordarea pensiei de invaliditate de la casa de pensii, aceasta a fost emisa pe data de 07.06.2011 si mentioneaza ca plata drepturilor se va face incepand cu data de 01.05.2011 (comincarea deciziei s-a facut azi, 31.08.2011).
In acest caz noi trebuie sa emitem o decizie cu data de maine (01.09.2011) pentru desfacerea contractului de munca incepand cu data de 01.05.2011?
Putem sa avem probleme ca acesta a fost pontat cu 0?
In aceste cazuri cum se face pontajul?

Multumesc,
Hajnalka
7 mesaje
747 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters42179 , utilizator 15:33, 2 Septembrie 2011
Vezi răspuns
Nu este vorba de logica in acest caz, imperativ fiind art. 56 alin.1 lit c) din codul muncii. Nu aveti vina ca ati primit decizia pe 31 aug. Daca poate fi vorba de o vina este aceia ca l-ati mentinut in evidente fara sa aibe prezenta, CM sau CFS, adica absent nemotivat fara a fi considerat ca comite o abatere disciplinara..
Daca terbuie sa dea banii pe pensie inapoi pentru lunile mai-aug este problema lui fiind vinovat ca nu v-a prezentat decizia la data cand a primit-o.
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare invaliditate si revisal ContSters56278 ContSters56278 Cum procedez avand in vedere noile prevederi privind Revisal ul ,in cazul in care am un angajat care la 02.07.2009 depune cerere de intocmire dosar pensie de ... (vezi toată discuția)
Pensionare grad 3 roxana69 roxana69 In cazul unui salariat care vrea sa se pensioneze pe caz de boala contractul nu inceteaza de drept ? Este suficient avizul medicului prin care este mentionata ... (vezi toată discuția)
Incetare cim pentru pensie de invaliditate anieta anieta Buna ziua, Am o nelamurire cu privire la art. 56 lit d din Codul Muncii actualizat 2011, si anume: Cum se aplica acest articol atunci cand intampinam ... (vezi toată discuția)