Concediul de odihna neplatit

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul de odihna neplatit

Utilizator 19:52, 1 Septembrie 2011

Buna,

Ma aflu in situatia urmatoare:
Lucrez la o firma la care desenez planuri de apartamente pe PC. Sunt platit doar la plan, deci cate planuri fac atati bani primesc la salar. Sunt angajat cu 8 ore cu C.I.M. in care este precizat ca am dreptul la 21 de zile de concediu cde odihna pe an.

Problema este ca angajatorul nu ma plateste pe aceste zile de concediu si invoca faptul ca sunt platit pe planuri desenate, si nu ma plateste zilele libere, si ca banii aia de concediu sunt cumva inclusi in bani pe care le primesc pe plan.

Este legala treaba asta? Noi cei de la firma ne gandim ce si cum sa procedam dar m-am gandit sa intreb in forum inainte de a face ceva.

Ce ma sfatuiti?

Răspunde Citează

13 mesaje

1857 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:55, 2 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu odihna Cum se calculeaza zilele de concediu .la 21 zile pe an (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Noi dam angajatilor 21 de zile de concediu pe an. Daca intr-o luna isi ia tot concediul, adica decembrie, tot 21 de zile va avea? Adica i se socotesc zilele de ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu de odihna Dupa ce perioada(zile,luni) de la angajare am dreptul la concediu de odihna? In speta, sunt angajat de la 01.07.2009. Daca angajatorul spune ca primele ... (vezi toată discuția)

laszlo.peter Utilizator · Answer 1 · 2011-09-01 20:44:36

Inca odata precizez ca nu sunt probleme cu aprobarea concediilor de odihna ci cu neplata acestora. Daca am inteles bine, zilele de concediu de odihna normal sunt platite in functie de salariul de incadrare, si desi in CIM avem trecut 810 lei, angajatorul refuza sa ni le plateasca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-09-01 20:46:16

Daca ati efectuat CO , atunci va trebui sa va plateasa indemnizatia penru CO in conditiile in care nu vi s-a achitat salariul integral pentru acea perioada ...

sebastian-barbulescu Utilizator · Answer 3 · 2011-09-01 20:48:09

laszlo.peter a scris:

Inca odata precizez ca nu sunt probleme cu aprobarea concediilor de odihna ci cu neplata acestora. Daca am inteles bine, zilele de concediu de odihna normal sunt platite in functie de salariul de incadrare, si desi in CIM avem trecut 810 lei, angajatorul refuza sa ni le plateasca.

Inca o data o sa ma repet...pentru astfel de nemultumiri , ale angajatilor, rog sa formulati o petitoie comuna si sa dat in judecata angajatorul....vi se incalca un drept prevazut de lege!!!!
:thumbup:

laszlo.peter Utilizator · Answer 4 · 2011-09-01 20:52:53

Utilizator 20:52, 1 Septembrie 2011

Multumesc frumos pentru sfaturi!

Răspunde Citează

ContSters220718 Utilizator · Answer 5 · 2011-09-01 21:36:02

cu respect ,raspund d-lui Freeelis,referitor la

Unde este prevazuta in Codul Muncii sau intr-un alt act normativ faptul ca nu se poate lua concediu peste 1,2,3 luni de la angajare ?

Calculul zilelor de odihna se face proportional cu perioada lucrata de la inceputul anului, astfel impartim numarul de zile de concediu de odihna prevazut in contractul individual de munca (minimum 21 de zile) la 12 luni si rezulta zilele de concediu pentru fiecare luna (de exemplu: pentru un concediu de odihna anual de 21 de zile rezulta 1,75 de zile de concediu pentru fiecare luna).

din informatiile pe care le aveam cand am postat,nu stiam cat timp a lucrat d-l Laszlo
nici acum nu stim

de aceea am raspuns

cititi contractul de munca pe care l-ati semnat la angajare,

insa..deocamdata in tara noastra concediul e obligatoriu si se plateste,insa trebuie sa aveti perioada obligatorie de munca,nu puteti lua concediu peste 1,2,3 luni de la angajare

putea lua dar 1,75 zile pentru fiecare luna lucrata

explicatia mea se datoreaza datorita unei intrebari care mi-a ramas in memorie,cand am fost intrebat de un angajat de ce nu poate lua concediu in avans,cand el se angajase de 13 zile si vroia sa plece si el la mare
am crezut ca ne confruntam cu o situatie similara si am dat acel raspuns

in concluzie se plateste c.o.
cu respect