avansare personal contractual

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

avansare personal contractual

Utilizator 20:03, 15 Septembrie 2011

fratele meu e incadrat ca personal contractual, detasat pe perioada determinata la primarie,pe o perioada de 6 ani, au trecut 5 ani timp in care a obtinut diploma de licenta, ar dori sa avanseze prin schimbarea incadrari pe studii superioare, conf. L330. Care este modalitatea? cui adreseaza cererea,Prin detasare toate drepturile le ridica de la primarie. L330 nu face nici o specificatie privind contactul de munca determinata sau nedeterminata.Primaria refuza acest lucru pe motiv ca are contract determinat, e corect? de specificat ca in ultimii 3 ani nu a beneficiat de nici o avansare cu toate ca a avut calificativ FB. Va multumesc si astept un raspuns

Răspunde Citează

10 mesaje

1116 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:12, 20 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Transformarea functiei publice de referent, gradul iii, grad prof. asistent in functia publica de inspector i, clasa iii, grad prof. asistent, compartimentul urbanism Buna ziua! Doresc sa ma lamuriti intr-o problema. La o primarie de comuna, in urma cu cativa ani a luat fiinta un compartiment de urbanism. Persoana care a ... (vezi toată discuția)

Promovarea personalului contractual Buna ziua! m-am consultat cu mai multi colegi in domeniu, dar fiecare are alta opinie, tocmai de aceea m-am gandit sa va solicit ajutorul : ,,Promovarea ... (vezi toată discuția)

Transformare post din studii medii in studii superioare Lucrez ca referent publicitate imobiliara de 5 ani la ANCPI (bugetar). In acest an am absolvit Facultatea de Drept , si mi-am depus cerere de transformare a ... (vezi toată discuția)

ContSters193759 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-16 08:14:03

Avansarea se poate face daca exista un post vacant, sau daca se transforma actualul post. Ulterior avansarii se modifica Fisa postului corespunzator noii functii.

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 2 · 2011-09-16 11:16:37

sebastian-barbulescu a scris:

daca fratele dv. a fost angajat pe o perioada determinata si pe oa numita functie...inseamna ca a fost repartizat pe acel post in baza unei decizii a Consiliului Local ...
Anterior datei pentru care a sustinut concursul pentru acel post, trebuia sa indeplineasca anumite conditii, pe langa cele ce vizeaza pregatirea profesionala necesara (respectiv studii medii -liceale...) si a unor conditii prohibite prin lege....
Practic indiferent de stadiul de pregatire profesionala al salariatului bugetar, ulterior angajarii si integrarii in functie, nu i se poate atribui o avansare pe un alt post de cat atunci cand acel post ''vizat'' devine vacant...iar acest lucru se va face prin concurs....
Mult succes!

D-le avocat , ar fi bine sa fiti mai documentat cand dati un raspuns , pentru ca , avand in vedere calitatea de avocat pe care o aveti, trebuie sa aveti o anumita prestanta .....
In alta ordine de idei , Consilul local nu adopta decizii , ci hotarari ( legea nr. 215/2001 , actualizata) . Primarul UAT este cel care emite dispozitii .....
Promovarea se poate face si prin transformarea postului detinut , urmare absolvirii de studii superioare in domeniul in care isi desfasoara activitatea , conditii in care acel post nu trebuie sa devina vacant . (legea 284/2010) . De altfel , avand in vedere restrictiile legale privind angajarile in domeniul bugetar , nici nu cred ca s-ar cuveni a se merge pe procedura vacantarii unui post de natura celui vizat de persoana in cauza .
In atare conditii , procedura este urmatoarea : Se face cerere la primarul UAT , cerere la care se anexeaza diploma obtinuta . In masura in care sunt intrunite conditiile legale de promovare primarul va putea aproba cererea ( sau nu) si va putea dispune prin dispozitie organizarea concursului/exaenului de promovare prin transformarea functiei contractale . Dupa promovarea concursului/examenului de promovare se va initia un proiect de hotarare ce va avea ca obiect modificarea in mod corespunzator a organigramei si statului de funcii , in acest sens urmand a fi emisa o hotarare a Consiliului local ...

marioM Utilizator · Answer 3 · 2011-09-16 20:30:30

va multumesc foarte mult pentru sprijinul acordat,macar stim ca trebuie sa primeasca cererea si sa puna o rezolutie,sa speram ca va fi bine ceia ce ne indoim deoarece ne am izbit de un nu, motivand ca e detasat, macar stie fratele meu ca pe durata detasarii drepturile salariatului detasat se acorda de catre angajatorul la care s-a dispus detasarea.inca o data multumesc

Citeste mai mult: www.avocatnet.ro/content/for...

crmnradu Utilizator · Answer 4 · 2011-09-20 13:12:25

Buna ziua!
Asa este cum v-a sfatuit dl...adrianmarin
Daca ati fost incadrat pe studii medii, la absolvire postul se transforma urmand procedura mentionata mai sus.
Ce-mi este mie neclar este faptul cui se adreseaza cu cererea de promovare. Parerea mea ca la angajatorul initial nu la cel la care a fost detasat...
Astept si opinia dv.