Legal, este posibil ca dupa un an de CIC sa nu mai fii primit la locul de munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legal, este posibil ca dupa un an de CIC sa nu mai fii primit la locul de munca?

Utilizator 21:28, 23 Septembrie 2011

Potrivit legislatiei actuale privind CIC este posibil dpdv legal sa nu mai fii primit la locul de munca daca alegi varianta cu 2 ani? Multumesc!

Răspunde Citează

7 mesaje

409 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:08, 25 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Oug 96/2003 Buna seara, Ar putea cineva sa imi spuna daca prevederile art 21 alin 2 din OUG 96/2003 mai sunt in vigoare si anume daca un angajator poate concedia o ... (vezi toată discuția)

Concediere dupa concediu de maternitate Buna ziua, In data de 24 decembrie 2012 ar trebui sa reincep activitatea . In cursul zilei de astazi am primit un telefon de la sefa departamentului de ... (vezi toată discuția)

Obligatia de a te reangaja dupa concediul de ingrijire copil 2 ani Buna ziua, am si eu o nelamurire. E obligat patronul sa te primeasca la servici dupa efectuarea concediului de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, conform ... (vezi toată discuția)

pirina Utilizator · Answer 1 · 2011-09-25 10:08:49

Utilizator 10:08, 25 Septembrie 2011

multumesc tare mult de raspuns, m-am linistit acum!

Răspunde Citează