predare gestiune

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

predare gestiune

Consilier juridic 09:57, 8 Septembrie 2008

daca un salariat este concediu...poate fi chemat la locul de munca doar pt a preda gestiunea sectorului in care lucreaza?????

7 mesaje

2998 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:48, 8 Septembrie 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legea 329/2009 Buna ziua, Lucrez in sector de stat (spital) si toata luna noiembrie am fost in concediu de odihna. La plata salariului aferent lunii noiembrie am constatat ... (vezi toată discuția)

Chemare din concediu anul trecut mi s-au dat doar 3 zile de concediu. mi l-au dat pana la urma cu chiu cu vai incepand de la sfarsitul anului urmand sa-l continui anul acesta. dar ... (vezi toată discuția)

Ajutor urgent Ma aflu in CO si mai am de efectuat inca 2 saptamani. Am primit o somatie de la soc unde lucrez sa restitui autoturismul, laptopul si telefonul \"in prima zi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-09-08 17:48:36

Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihnă în caz de forţă majoră sau pentru interese urgente care impun prezenţa salariatului la locul de muncă. În acest caz angajatorul are obligaţia de a suporta toate cheltuielile salariatului şi ale familiei sale, necesare în vederea revenirii la locul de muncă, precum şi eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a întreruperii concediului de odihnă.
Întreruperea concediului de odihnă se realizează la data primirii dispoziţiei de reluare a lucrului, iar nu la data reluării efective a lucrului. Nota de chemare din concediu se face pe baza unui referat de necesitate întocmit de şeful serviciului în care îşi desfăşoară activitatea salariatul, referat ce va fi aprobat în acest sens.