Neinregistrare in cartea de munca

1. In carnetul de munca imi sunt trecute toate modificarile salariale, dar ca functie este trecut doar economist, fara a trece prin functii ca sef receptie (decizie interna), director(act aditional semnat dar neinregistrat la ITM). Deci eu pot dovedi vechimea in munca dar nu si in functie, corect? Daca fac o cerere oficiala pentru a mi se atesta functiile ocupate in societate, documentul eliberat are vreo valoare?

2. Neinregistrarea actului aditional la ITM a fost rea vointa sau dezinteres, corect? Motivarea cu lipsa diplomei este falsa, da? ITM-ul nu cere diploma pentru inregistrarea schimbarii functiei de la Economist la director, corect? Am adeverinte semnate unde mi s-a trect functia de director. As avea castig de cauza legal?

3. In ce priveste pozitia pe care ma voi intoarce la servici dupa 2 ani, legea mentionata mai sus, nu a suferit schimbari cu 2011? Este obligat angajatorul sa ma primeasca inapoi pe aceeasi functie? Care aste asta: economist cum sunt trecuta in cartea de munca sau director (numita printr-un act aditional neinregistrat)?

4.Ce se va intampla cu persoana care este director in locul meu cu act aditional intocmit?

5. Daca salariile se modifica, la intoarcere voi beneficia si eu de maririle care s-au facut?

Multumesc.

tara018 a scris:

1. In carnetul de munca imi sunt trecute toate modificarile salariale, dar ca functie este trecut doar economist, fara a trece prin functii ca sef receptie (decizie interna), director(act aditional semnat dar neinregistrat la ITM). Deci eu pot dovedi vechimea in munca dar nu si in functie, corect? Daca fac o cerere oficiala pentru a mi se atesta functiile ocupate in societate, documentul eliberat are vreo valoare?

2. Neinregistrarea actului aditional la ITM a fost rea vointa sau dezinteres, corect? Motivarea cu lipsa diplomei este falsa, da? ITM-ul nu cere diploma pentru inregistrarea schimbarii functiei de la Economist la director, corect? Am adeverinte semnate unde mi s-a trect functia de director. As avea castig de cauza legal?

3. In ce priveste pozitia pe care ma voi intoarce la servici dupa 2 ani, legea mentionata mai sus, nu a suferit schimbari cu 2011? Este obligat angajatorul sa ma primeasca inapoi pe aceeasi functie? Care aste asta: economist cum sunt trecuta in cartea de munca sau director (numita printr-un act aditional neinregistrat)?

4.Ce se va intampla cu persoana care este director in locul meu cu act aditional intocmit?

5. Daca salariile se modifica, la intoarcere voi beneficia si eu de maririle care s-au facut?

Multumesc.

1. Acest document ce valoare sa aiba , daca dvs in carnetul de munca aveti trecut altceva .. ar trebui rectificat in carnetul de munca , functiile pe care le-ati detinut.

2. Cred ca este mai mult dezinteres... este o aberatie - ca mai multe generate asemenea aberatii de catre angajatori -faptul ca ITM-ul a refuzat vizarea actului aditional ... vizarea se putea face si in lipsa diplomei ...O actiune in instanta v-ar da castig de cauza.

3. Legea nu a suferit modificari din 2007 de la republicare acesteia .... dvs aveti dreptul sa fiti primita pe vechiul post pe care l-ati ocupat inainte de a intra in CCC sau pe un post echivalent acestuia...

4. Angajatorul va decide ce se va intampla cu aceasta persoana ... in principiu, c.i.m. ar trebui sa inceteze daca este pe durata determinata pe perioada cat dvs ati fost in CCC.

5. Legea va da dreptul sa beneficiati de modificarile survenite la salariu pe perioada cat ati fost in CCC la revenirea din acesta.

Excelent! Multumesc.