contract inceput si incheiat fara prezentarea carnetului de munca!?

am incheiat activitatea la o SC X in data de 15 iulie 2008 prin demisie. am inceput in data de 16 munca la un alt job, semnand un contract si inregistrat la ITM bucuresti cu aceesi data, de 16. Am incheiat activitatea prin demisie la aceasta firma in data de 19 august. Cartea de munca nu am primit-o pana in pezent de la prima firma X, drept urmare, nu am pe cartea de munca scrisa perioada de o luna de la firma Y (deoarece sediile sunt in Bucuresti si filialele e in alta parte si nu figurez in localitatea de resedinta cu vreun contract, la nici una din firmele X si Y). dypa 2 luni am aflat ca din rea vointa superioarul ierarhic de la firma X nici nu mi-a facut lichidarea, asta insemnand ca nu aveam cartea de munca incheiata. In tot acest timp am tot dat telefoane la sediul firmei X si m-au tratat cu superficialitate si fara nici un raspuns. In final, a trimit si nota de lichidare la sediu,urmand ca sa imi incheie cartea la itm. inca nu am primit-o nici pana acum. problema mea este daca pot trece perioada de munca de pe 16 iulie pana pe 19 august in cartea de munca pentru a avea continuitate?! am contract de munca inregistrat la Itm si pot solicita o decizie in care se mentioneaza incetarea CIM-lui. Itm din localitatea mea mi-a zis ca imi trebuie o adeverinta de vechime, dar penultima firma nu doreste sa mi-o elibereze, mentionand ca au nevoie de cartea de munca si de inca o perioada de timp. timp de care nu mai dispun. sa ma las pagubasa de acea luna? nu ma intereseaza luna decat in cazul unei viitoare sarcini, respectiv concediu maternal. sau e prea multa bataie de cap?