CCMUNN se aplica si functionarilor publici?

Ne sunteti de un real folos noua, celor din institutiile publice. Va multumesc mult. Chiar o sa urmez si eu exemplul dvs. dar am o intrebare. Ati mers in intstanta direct sau ati incercat cu vorba buna sa le obtineti de la conducatorul institutiei?
pe cine ati chemat in judecata?
Nu va suparati ca cer atatea amanunte :">

m.irina a scris:

Ne sunteti de un real folos noua, celor din institutiile publice. Va multumesc mult. Chiar o sa urmez si eu exemplul dvs. dar am o intrebare. Ati mers in intstanta direct sau ati incercat cu vorba buna sa le obtineti de la conducatorul institutiei?
pe cine ati chemat in judecata?
Nu va suparati ca cer atatea amanunte :">

actiune mea s a purtat in contradictoriu cu MECT si Guvern. Dumneavsotra insa trebuie sa va raportati la angajatorul dumneavsotra.

Va multumesc mult! Sper sa nu va suparati pe mine daca voi mai apela la ajutorul dvs, in cazul in care intampin greutati.:">

deloc! apelati cu incredere. Daca va pot ajuta o voi face, atat cat stiu.

din pacate, calitatea de functionar public este un dezavantaj astazi in romania. practica inaltei curti de casatie si justitie exprimata in recursurile in interesul legii este aceea ca functionarii publici nu beneficia decat de drepturile strict prevazute de lege pentru ei si ca nu pot negocia. chiar in 2008, prin decizia nr. 14 , curtea a statuat ca aloca'ia individuala de hrana sub forma tichetelor de masa nu se poate acorda judecatorilor, procurorilor, personalului auxiliar de specialitate si functionarilor publici, iar pentru personalul contractul din cadrul instanteor si parchetelor, aceste beneficii nu reprezinta un drept, ci o vocatie, ce se poate realiza doar in conditiile in care angajatorul are prevazute in buget sume cu aceasta destinatie si acordarea acestora a fost negociata prin contractele colective de munca. deci, bugetarii se impart in 2 categorii:
- functionarii publici care nu au absolut nici un drept si au salariile cele mai mici si nu pot negocia drepturi prin contractul colectiv de munca
- contractuali care pot negocia drepturi prin contractul colectiv de munca