In 5 oct am semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata (doar cu o anexa pe 2 ani) si in contract era stipulat ca 3 luni sunt de proba.Vineri cand am ajuns la servici am aflat ca s-au facut concedieri,5 la numar,a unor colegi care au inceput munca deodata cu mine.Ei bine,eu am fost chemata la un superior care mi-a spus ca daca nu imi cresc vanzarile (la un call center lucrez) am sa urmez si eu pe miercuri sa fiu concediata.Nu contest faptul ca ei trebuie sa isi aleaga persoane care sa le creasca profitul si nu contest faptul ca eu nu ma incadrez intre ei,ceea ce pe mine ma supara este faptul ca pe colegii care i-a concediat i-a pus sa semneze cum ca ei au demisionat si nu ca au fost concediati.Intrebarea mea este ca daca pe miercuri ajung in aceeasi situatie,sa semnez ca am demisionat?Nu stiu de la cine sa cer sfaturi ptr ca ptr mine este primul loc de munca si nu stiu exact ce trebuie sa fac.Rog sa ma lamureasca cineva.Multumesc
1. Demisia sau concedierea de acum nu va afecteaza la o viitoare perioada de somaj.
2. Daca angajatorul procedeaza asa nici nu are rost sa mai stati la el.
3. Cautati-va alt loc de munca, ar fi mai bine.
4. La absolvirea facultatii veti beneficia de indemnizatie de somaj daca la data inregistrarii la Agentia de Somaj nu aveti un contract individual de munca.
Din pacate am mare nevoie de locul de munca,dar daca angajatorii sunt de parere ca 'trebuie sa se desparta de mine' probabil ca asa este sper doar sa nu fie asa ptr toti colegii mei,aprox 50 de persoane,au plecat deja 5,cine stie pe miercuri cati vor mai fi.Imi pare tare rau totusi ca in 3 saptamani de lucru (in care nici angajatorul sau alti superiori ai mei nu au fost in stare sa raspunda la intrebari logice asupra jobului,a programului de lucru,care se schimba de la o zi la alta..mereu ne spuneau ceva diferit) si-au dat seama ca nu suntem destul de eficienti.Sper doar ca jobul acesta sa nu fie o farsa,o gluma de prost gust,doar ptr castigul lor.