Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

buna ziua. Sunt insarcinata in 6 luni, am lucrat 12 luni la o firma, pana pe 23 oct si intru in somaj cu data de 20 noiembrie. As vrea sa stiu daca mai beneficiez de indemnizatie deoarece am o intrerupere in cartea de munca de 28 de zile. De la 1 oct sunt si studenta la master la stat

Sunt mari sanse sa beneficiati de cic. Am intalnit si perioade mai mari descoperite si s-a beneficit.

vreau sa stiu si eu daca firma elibereaza adeverintele pt cic dupa cele 67 de zile de concediu de lauzie daca eu nu lucrez si sotul meu vrea sa intre in cic? nu poate sa imi dea adeverintele mai devreme decat perioada de 67 de zile sau trebuie sa astept atat? sper sa nu ne faca vreo figura si sa pierdem cic.ar putea sa ne faca asa ceva? trebuie sa aprobe directorul cic sau nu vor sa ii dea cic? ce pot face daca firma nu vrea sa ii acorde daca legea e lege??

In cazul in care am lucrat la ultimul servici 3 ani si am plecat cu demisie acum 1 luna, pot sa solicit ca sot, indemnizatia de 85% de la 1.ian.09 in locul sotiei? Ea este acum in concediu de ingrijire si nu poate opta pt 85% deoarece a avut salariu mic inainte de nastere. Sau trebuie sa ma angajez pt a avea dreptul sa depun cererea? (Multumesc.

@florry21
Tatal poate intra in cic in orice moment dupa nasterea copilului.

@mhy
Din nefericire sunt sanse mici sa beneficiati de cic. Sotiei i se va calcula indemnizatia conform veniturilor realizate in ultimele 12 luni, deci din indemnizatia de cic. In cazul acesta mai bine ar opta sa primesca tot 600 indemnizatie + 200 alocatie. Ar fi fost sanse mari daca in aceasta perioada erati in CFS si nu cu contractul de munca incetat.
Si pentru tata si pentru mama sunt aceleasi conditii pentru a putea beneficia de cic, adica 12 luni sa realizeze venituri supuse impozitului pe venit.