Acte studii programator

@freeelis
1. Aţi intrat deja în polemică. Cât timp dialogul e civilizat şi raţional, polemica nu e un lucru rău sau de evitat.

2. @in ordin scrie clar ca pentru ocuparea acelei functii trebuie sa aiba o diploma de absolvire a unei forme de invatamant superior de lunga durata
Tocmai că nu scrie deloc atât de clar cum afirmaţi dvs.: [ link extern ]

Articolul 1
Angajaţii agenţilor economici care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României în conformitate cu legislaţia în vigoare, al căror obiect de activitate include crearea de programe pentru calculator (cod CAEN 7221, 7222), precum şi angajaţii persoanelor juridice române de drept public beneficiază de scutirea de impozit pe venit, în conformitate cu prevederile art. 56 alin. (4) lit. l) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
(...)
3. au diplomă de absolvire a unei forme de învăţământ superior de lungă durată, eliberată de o instituţie de învăţământ superior acreditată, având înscrisă una dintre specializările: Automatică, Calculatoare, Informatică, Matematică, Cibernetică, Electronică, respectiv una dintre specializările cuprinse în anexa nr. 2, şi prestează efectiv una dintre activităţile prezentate în anexa nr. 1;
(...)

P.S.
Ideea e simplă: COR nu stabileşte condiţii de studii necesare pentru angajarea într-o funcţie. Acolo unde nu există vreo reglementare specială, angajatorul este liber să stabilească orice condiţie de studii la angajare. Poate alege numai programatori cu doctorat sau se poate mulţumi cu studenţi sau elevi. Poate cere diplomă sau poate să angajeze doar pe baza testelor date candidatului. E afacerea şi riscul lui.
E şi asta o formă de manifestare a libertăţii muncii şi a ideii de intervenţie minimală a statului în treburi private care nu-l privesc. Însă angajatorul poate face/pretinde aceste lucruri înainte să angajeze persoana respectivă, nu după şi nicidecum unilateral sau prin constrângere.
Obligaţia de utilizare a COR e respectată dacă ocupaţia înscrisă în contract respectă regimul profesiilor/ocupaţiilor reglementate şi foloseşte codificarea oficială, nu vreo bazaconie de tip chief technology evangelist etc.