Buna ziua,
Poate ma puteti ajuta cu urmatoarea nelamurire. Este obligatoriu ca Revisalul sa se tina la sediul societatii x, in conditiile in care societatea x are contract cu o firma de resurse umane y? Revisalul in prezent se tine de firma specializata y la sediul soc y.
Astept raspunsul dvs.
Multumesc anticipat.
Art. 7 din HG nr.500/2011: Registrul se pastreaza in forma electronica la sediul angajatorului si, dupa caz, la sediul sucursalei, agentiei, reprezentantei sau al altor asemenea unitati fara personalitate juridica, care au delegata competenta infiintarii registrului.
Continutul articolului este clar, registrul se pastreaza in forma electronica la sediul angajatorului si nu la sediul prestatorului ... nici macar nu se face vreo referire la prestator in acest text de lege ...