Buna ziua , am si eu o intrebare referitoare la obtinerea indemnizatiei de somaj, ..lucrez de peste 2 ani la firma X, si acum a inchis punctul de lucru, am stat in concediu de odihna iar acum imi cere sa depun demisia , ce este de facut sa pot lua somajul?
In cazul in care va dati demisia , nu mai beneficiati de somaj. DACA unitatea si-a inchis activitatea , asa cum relatati, angajatorul sa va dea decizie de concediere pentru motive neimputabuile dvs ,ca sa luati somajul despre care vorbiti.SUCCES!
...si in cazul in care unitatea nu va vrea acest lucru ce pot face? sau daca unitatea X imi da decizia , ea este afectata cumva in viitor pentru a angaja intr-o eventuala redeschidere a punctului de lucru?
1. In cazul dvs. pentru abeneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa fiti concediat cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului).
2. Daca nu se intampla asa sesizati urgent ITM.
DACA si-a inchis activitatea , decizia de incetare- cim trebuie sa va dea . In cazul in care unitatea X ,are si alte puncte de lucru, care sunt active, iar angajatorul nu doreste sa lucrati la unul dintre aceste puncte de lucru , tot se va emite decizie de incetare cim . TREBUIE SA VA CAUTATI UN ALT LOC DE MUNCA!