pot merge pe somatie de plata ca sa recuperez de la un fost angajat (a plecat cu 55 b) o suma de bani pe care a primit-o de la firma pt o deplasare si pt care nu a adus decont ?
practic e vorba de art 272 din c.m. restituirea sumelor nedatorate.Daca eu fac dovada ca a luat acei bani din firma el trebuie sa rastoarne aceasta proba si sa aduca decont /chitanta ( pot cita ca martor pe casiera care gestioneaza aceste lucruri-sau aceasta marturie credeti ca nu cantareste mai mult decat sustinerea dansului?)
Dar de ce somatie de plata? Oricum nu are aplicabilitate in litigiile de munca... Din ce cunosc eu pt. litigiile de munca nu se plateste taxa de timbru... N-are legatura cu nota de lichidare... daca i s-a dat pe 0 e o mica problema dar tot raul spre bine... Vi se respinge actiunea va indreptati impotriva celor de la contablitate care au semnat ca n-are datorii :)
In opina mea NU se poate merge pe somatia de plata.
Potrivit art. 1 din OG 5/200, creanta trebuie sa fie certa, lichida si exigibila. In cazul de fata este mai greu de dovedit exigibilitatea.
Aveti 2 posibilitati: puteti merge pe conflicte de munca sau puteti sa faceti o plangere penala pentru abuz de incredere.
Nota de lichidare
aaax
buna ziua, Va prezint urmatoarea situatie : In urma cu 2 ani au incetat raporturile de munca cu fostul anagajator de comun acord, am nota de lichidare semnata ... (vezi toată discuția)
Fals in acte
Maria16100
Buna ziua,
Am fost angajat detasat in Franta pana in 08.12.2018.
Actele de demisionare le-am obtinut in mai multe transe a durat pana la sfarsitul luni ... (vezi toată discuția)