freeelis a scris:
Aldea Ioana a scris:
freeelis a scris:
NOSTRAVRAMUS a scris:
Contractul de Colaborare part-time(2 ore/zi) poate fi considerat ca si un Contract individual de munca,in concordanta putand fii,deci,cu noile prevederi ale Codului Muncii ? Daca...da, cum ar putea arata continutul si termenii unui astfel de Contract?
Lucian Avram
Activitatea desfasurata in baza unui contract de colaborare nu este echivalenta cu activitatea desfasurata in baza unui c.i.m. ...
Contractul de colaborare se incheie in baza dispozitiilor Codului Civil si nu a Codului Muncii ...
In cazul raporturilor de munca orice alta forma de contract/conventie este exclusa, singurul acceptat si valabil este contractul individual de munca.
Va pot contrazice exista si conventie individuala de munca ..
Astept cu interes argumentele dumneavoastra legale...
da, intradevar in cazul cooperatiilor exista acest fel de coventie, insa aceasta nu consfinteste raportul de munca pe care il au membrii cu societatea cooperativa, ci aportul pe care acestia il aduc la societate in acest fel...
Oricum intrebarea de la care a pornit acest topic se referea la Codul muncii si ca atare era de dorit, pentru lamurirea persoanei interesate, sa nu se abata discutia de la acesta, cred ca scopul pentru care a fost creat acest forum si angajamentul nostru al consultantilor, este de a incerca pe cat posibil, sa-i indrumam corect si la subiect pe cei ce acceseaza pagina.
~ final discuție ~