formare profesionala pe banii angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

formare profesionala pe banii angajatului

Utilizator 21:58, 27 Noiembrie 2011

Intr-o Metodologie a celebrului Minister edu se afirma ca"

Art. 6. — (1) Absolvenții colegiilor universitare de institutori cu
diplomă de absolvire și absolvenții învățământului universitar de
scurtă durată cu diplomă de absolvire, încadrați în învățământul
preuniversitar, care nu îndeplinesc cumulativ cerințele prevăzute
la art. 3, au obligația de a dobândi diploma de licență în
specialitatea postului didactic/catedrei ocupat(e), în termen de
maximum 4 ani de la intrarea în vigoare a prezentei metodologii,
în cadrul programelor de studii universitare de licență și al
formelor de învățământ acreditate/autorizate să funcționeze
provizoriu.'...iar sanctiunea ar fi pierderea calitatii de "cadru didactic calificat'

Cine plateste indeplinirea conditiei prevazute la art. 6?...Angajatul? Este legal sa i se ceara angajatului dobandirea de noi competenta necesare "afacerii" angajatorului,dar cel care plateste sa fie angajatul?...Exista vreo prevedere legala/jurisprudenta aplicabila in acest caz?
Legea 1/2011
Art. 104. — (1) Finanțarea de bază asigură desfășurarea în
condiții normale a procesului de învățământ la nivel
preuniversitar, conform standardelor naționale.
2b) cheltuielile cu formarea continuă și evaluarea personalului;
Art. 245
6) Personalul didactic, precum și personalul de conducere,
de îndrumare și de control din învățământul preuniversitar este
obligat să participe periodic la programe de formare continuă,
astfel încât să acumuleze, la fiecare interval consecutiv de 5 ani,
considerat de la data promovării examenului de definitivare în
învățământ, minimum 90 de credite profesionale transferabile
Codul Muncii
Art. 194. [obligativitatea programelor de formare profesională]
(1) Angajatorii au obligaţia de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toţi salariaţii
(2) Cheltuielile cu participarea la programele de formare profesională, asigurată în condiţiile alin. (1), se suportă de către angajatori.
Art. 199. [pregătirea profesională din iniţiativa salariatului]
(1) În cazul în care salariatul este cel care are iniţiativa participării la o formă de pregătire profesională cu scoatere din activitate, angajatorul va analiza solicitarea salariatului, împreună cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor.
(2) Angajatorul va decide cu privire la cererea formulată de salariat potrivit alin. (1), în termen de 15 zile de la primirea solicitării. Totodată angajatorul va decide cu privire la condiţiile în care va permite salariatului participarea la forma de pregătire profesională, inclusiv dacă va suporta în totalitate sau în parte costul ocazionat de aceasta.

Ati intalnit asemenea solicitari?Sau sunt doar 'vise SF"?:)

Ultima modificare: Duminică, 27 Noiembrie 2011

Răspunde Citează

7 mesaje

938 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:17, 9 Decembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retroactivitate?....ministerul edu loveste din nou... METODOLOGIE privind echivalarea pe baza ECTS/SECT a învătământului universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul cu durata de 3 ani sau ... (vezi toată discuția)

Studii academice post-universitare in nomenclatorul domeniilor şi al specializărilor/programelor de studii universitare. Conform legii actuale a invatamantului unde se incadreaza studiile postuniversitare academice ? Sunt ele echivalente cu un master sau sunt in afara scalei. In ... (vezi toată discuția)

Bună seara! am terminat un liceu teoretic, cu diploma de bacalaureat, ... Bună seara! Am terminat un liceu teoretic, cu diploma de bacalaureat, as avea vreo șansă să profesez în domeniul învățământului primar? (vezi toată discuția)

elena138 Utilizator · Answer 1 · 2011-12-09 21:17:50

OMECTS 5553 din 2011
Metodologie din 07/10/2011

privind echivalarea pe baza ECTS/SECT a învăţământului universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul cu durata de 3 ani sau institutul pedagogic cu durată de 3 ani, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 733 din 19/10/2011
Actul a intrat in vigoare la data de 19 octombrie 2011

(10) Se echivalează pe baza ECTS/SECT învăţământul universitar de scurtă durată realizat prin colegiul cu durata de 3 ani, în cadrul instituţiilor de învăţământ superior acreditate/autorizate să funcţioneze provizoriu, cu examenul de finalizare a studiilor susţinut la instituţii de învăţământ superior acreditate, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, pentru profesorii încadraţi în învăţământul gimnazial, gimnazial special, şcolile de arte şi meserii din învăţământul special sau la anul de completare, precum şi în palatele şi cluburile copiilor şi elevilor, în vederea ocupării funcţiei didactice de profesor în învăţământul preuniversitar obligatoriu.

Deci nu se mai discuta despre an de completare.
La fel se pune problema si pentru absolventii de licee pedagogice, colegii universitare de invatatori/educatori cu durata de 3 ani.

Art. 1. - (1) Categoriile de cadre didactice încadrate în învăţământul preuniversitar care îşi pot echivala învăţământul universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul cu durata de 3 ani sau institutul pedagogic cu durată de 3 ani, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, în vederea ocupării unei funcţii didactice, în specialitate, în învăţământul preuniversitar, sunt:
a) absolvenţii liceelor pedagogice, ai şcolilor postliceale pedagogice sau ai şcolilor echivalente care au absolvit cu diplomă şi studii universitare de scurtă durată sau colegii universitare de institutori, încadraţi în învăţământul preşcolar şi primar;
b) absolvenţii învăţământului superior care au finalizat un curs specific în domeniul psihopedagogic şi metodic, încadraţi în învăţământul preşcolar şi primar;
c) absolvenţii colegiilor universitare de institutori cu diplomă de absolvire;
d) absolvenţii colegiilor universitare de institutori cu diplomă de absolvire, care au finalizat cu diplomă de absolvire şi învăţământul universitar de scurtă durată;
e) absolvenţii învăţământului universitar de scurtă durată cu diplomă de absolvire.