Anuntarea sarcinii la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Anuntarea sarcinii la locul de munca

Utilizator 12:37, 15 Decembrie 2011

Sunt insarcinata in 10 saptamani si urmeaza sa anunt la locul de munca acest fapt. Problema este ca firma este din alt oras, nu avem registru de intrari, corespondenta se face prin intermediul email-ului si nu stu cum sa obtin acel nr de inregistrare pentru a putea face dovada instiintarii angajatorului.Vreau sa stiu daca este si o alta metoda prin care se poate anunta angajatorul ,ca sa am o dovada. Precizez ca vreau sa fiu acoperit a din acest punct de vedere deoarece am fost avertizata ca vor face in asa fel sa fiu data afara.
Va multumesc si astept raspuns.

Răspunde Citează

35 mesaje

14336 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:33, 16 Iulie 2012

Vezi răspuns

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Program redus de lucru Buna ziua.Sunt insarcinata in 26de saptamanii si as dori sa stiu daca pot trece la program redus de 6ore pe baza adeverintei de la medicul specialist si in ... (vezi toată discuția)

Instiintare angajator despre sarcina Buna ziua, ma adresez dvs cu urmatoarea nelamurire. Sotia este insarcinata in 5 luni, de la 3 luni de sarcina a anuntat anajatorul verbal si printr-o ... (vezi toată discuția)

Bună ziua! sunt însărcinată în 19 săptămâni. de când ... Bună ziua! Sunt însărcinată în 19 săptămâni. De când am anunțat la serviciu ca sunt însărcinată, șefii mei și-au schimbat comportamentul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-07-06 07:27:14

Daca angajatorul nu mai doreste prelungirea duratei c.i.m. , acesta va inceta de drept indiferent de starea de sanatate a salariatului respectiv .. prin urmare, contractul dvs de munca va inceta de drept fapt ce va da posibilitatea sa beneficiati de somaj ... din somaj se poate intra in concediu de maternitate si apoi in CCC ....

bumbutzu Utilizator · Answer 2 · 2012-07-06 18:03:15

Utilizator 18:03, 6 Iulie 2012

dar intrarea in concediu medical de risc nu duce la prelungirea contractului?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-07-06 19:25:38

Consilier juridic 19:25, 6 Iulie 2012

Niciun concediu medical nu prelungeste durata unui c.i.m. ...

Răspunde Citează

bumbutzu Utilizator · Answer 4 · 2012-07-07 22:02:07

Va multumesc ptr raspunsuri si promptitudine. O sa intru in concediu medical de risc de saptamana viitoare, o sa ma internez ptr ca sunt ingrijorata pentru bebe. Daca va alege angajatorul sa imi prelungeasca cim, o sa ii multumesc, iar de nu, o sa va urmez sfatul cu somajul. Bebele este intai de toate, mai presus de partea financiara.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-07-08 07:59:33

Incercati sa aveti si o discutie cu angajtorul poate va intelege .. daca va prelungeste durata c.i.m. , atunci pe perioada cat sunteti in concediu medical, de maternitate sau pentru cresterea copilului poate angaja o alta persoana care sa va tina locul