reintegrare salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrare salariat

Utilizator 11:22, 21 Decembrie 2011

X a fost angajat la societatea noastra dar a fost concediat. Ne-a actionat in instanta si a obtinut hotarare favorabila, reincadrarea pe post plus salariile restante. Hot s-a pronuntat in noiembrie 2011 iar noi nu am facut recurs. De atunci asteptam sa revina la serviciu, ne-a comunicat ca vine dar pana acum nu s-a prezentat. Ce putem face?
Cat mai asteptam?

Răspunde Citează

17 mesaje

1838 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:06, 13 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Sfat reintegrare Buna ziua, Ma aflu in situatia angajatorului care are de operat reintegrarea unui angajat, in urma castigarii de catre acesta in instanta a contestatiei la ... (vezi toată discuția)

Sfat reintegrare In urma unui litigiu cu angajatorul, in favoarea fostului salariat a fost dispusa anularea deciziei de concediere, a fost reintegrat si s-a dispus plata ... (vezi toată discuția)

Procedura reintegrare in munca Am primit hotararea privind reintegrarea in munca a unui fost salariat concediat . Daca salariatul nu s-a prezentat, pentru punerea in aplicare cum procedam? ... (vezi toată discuția)

Gabyna Utilizator · Answer 1 · 2012-01-04 15:11:49

Buna ziua
va raspund pentru ca si firma unde lucrez are o situatie asemanatoare, insa am fost noi cei care am facut recurs la executarea deciziei de fond.
Salariatul nu s a prezentat la convocari chiar si dupa reintegrare, si in pontaj este nemotivat;din cate am inteles pe durata litigiului nu i se poate suspenda cim

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-04 19:38:51

Il treceti nemotivat ... si apoi efectuati procedura cercetarii disciplinare pentru absente nemotivate ...

Angajtorul are dreptul sa revoce decizia de concediere ... Revocarea deciziei poate interveni chiar dupa sesizarea instantei cu solutionarea contestatiei impotriva deciziei de concediere. Dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei de concediere nu se mai poate revoca intrucat s-ar incalca principiul autoritatii de lucru judecat.

girbeaionicavioleta Utilizator · Answer 3 · 2012-01-11 09:55:47

I-am trimis pana acum 2 scrisori prin care il anuntam sa se prezinte la sediul societatii pentru ca figureaza cu absente nemotivate si de asemenea ca poate sa ridice salariile restante obtinute prin hot jud.
Dar..........tot nu se prezinta.

Gabyna Utilizator · Answer 4 · 2012-01-11 10:14:06

e importat ca aceste convocari sa fie trimise cu confirmare de primire eventual prin posta, pe care o data ajunsa inapoi la Dvs sa o atasati convocarilor ramase la Dvs , pentru ca acestea pot constitui probe in cazul in care salariatul vrea sa va denunte pentru nerespectarea hot.judecatoresti' de asemenea o sa trebuiasca, daca hot.jud ramane definitiva si irevocabila sa faceti si declaratiile pentru acesta retroactiv pentru perioada cuprinsa intre emiterea dec.de conc si reintegrarea efectiva, posibil sa va verifice la casa de pensii, somaj, ecc.

girbeaionicavioleta Utilizator · Answer 5 · 2012-01-11 11:07:15

Hot a ramas def si irev in decembrie 2011. De la aceea data am reintegrat salariatul pe postul detinut anterior. Toate notificarile le trimitem cu srisoare recomandata, pastram totul la dosar. Noi vrem sa respectam in totalitate hot judecatoreasca dar el nu se prezinta. Nu el ar trebui sa vina si sa cera salariile restante?