Buna,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie - daca mama se intoarce din cocediu de ingrijire copil inainte de implinirea varstei de un an, aceasta poate fi concediata avand in vedere urmatoarea speta:
Firma a fuzionat cu o alta, exista 4 posturi similare cu al mamei, poate fi desfiintat postul mamei?, si mentinerea celorlalte 4.
in OUG 111/2010 la art.25 se prevede ca salariata nu poate fi concediata pe perioada primirii stimulentului de insertie (deci pana cand copilul implineste 2 ani). Se aplica acest articol sau cel in care se prevede ca nu poate fi concediata 6 luni?
In cazul in care exista 4 posturi similare poate fi redus postul mamei intoarse din CIC si mentinerea celorlalte persoane angajate pe posturi similare?
in cazul reducerii postului mamei intoarse din CIC acesteia trebuie sa i se ofere o alternativa similara sau poate fi transferat pe orice post si in orice oras unde societatea are deschis punct de lucru?
Chiar daca s-ar desfiinta un post, salariata care a intrat in CCC sub incidenta OUG nr.111/2010 nu poate fi concediata pe o durata cu pana la 6 luni de zile de la data revenirii din CCC.