modificarea salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

modificarea salariului

Utilizator 14:58, 5 Februarie 2012

Buna ziua,
dupa revenirea din concediu de crestere copil(al doilea) mi-a fost micsorat salariul. Se poate ataca in instanta?
multumesc,

Răspunde Citează

11 mesaje

780 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:19, 6 Februarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducere salariu prin decizie unilaterala Buna ziua, ma adresez dvs. cu urmatoarea speta: Sotia s-a intors din concediu crestere copil. In data de 09.10. In data de 11.10 i se inmaneaza de catre ... (vezi toată discuția)

Angajatorul imi poate modifica contractul de munca cat timp sunt in ccc? Momentan sunt in concediu de crestere copil. De curand, am fost chemata la serviciu pentru a fi anuntata ca, in momentul in care revin din concediul de ... (vezi toată discuția)

Se poate modifica salariul la inceperea serviciului, dupa terminarea concediului de 2 ani ptr crestere copil? Buna ziua! Va rog sa-mi dati un sfat in urmatoarea problema: sunt o mamica aflata in concediu crestere copil(pana la 2ani), in momentul cand s-a suspendat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-06 11:44:00

irinoc a scris:

mi s-a facut decizie de revenire cu un salariul mai mic, nu am semnat act aditional
multumesc

Trebuie sa atacati in instanta aceasta decizie de modificare unilaterala a salariului ... in acest sens, invocati si prevederile art.10 alin.7 din Legea nr.202/2002 care dispune ca, la incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.

irinoc Utilizator · Answer 2 · 2012-02-06 14:10:32

se contesta decizia?stiu ca termenul este de 30 de zile(... si a trecut mai mult) sau faptul ca mi s-a micsorat salariul fara act aditional si tin cont de termenul de prescriere(3 ani)?
multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-06 14:11:36

Consilier juridic 14:11, 6 Februarie 2012

Termenul este de 45 de zile de la data comunicarii deciziei de modificare a salariului ....

Răspunde Citează

irinoc Utilizator · Answer 4 · 2012-02-06 14:53:07

Utilizator 14:53, 6 Februarie 2012

si daca au trecut cele 45 zile ce mai pot face?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-02-06 15:19:21

In principiu, nimic nu se mai poate face ... posibil doar o cerere de repunere in termen , insa si aceasta numai pentru anumite situatii poate fi acceptata de catre instanta de judecata.