Speta mea este urmatoarea: o persoana si-a depus dosarul pentru pensionare pentru limita de varsta si stagiu complet de cotizare, a lucrat pana a primit decizia de pensionare, dupa care ii inceteaza contractul de munca. Imediat, da concurs pe acelasi post si este reangajat pe durata nedeterminata. Este corect cum s-a procedat, adica sa i se incheie contract pe perioada nedeterminata?
”Se poate ” nu inseamna ca este si obligatoriu ... iar eu nu am facut nicio referire la calitatile cuiva de a interpreta legea ...
Raspunsul avizat al celor de la MMPS este identic cu art.83 C.mun. fara nicio alta interpretare ...
De altfel , nici Inspectia Muncii nu are un raspuns cat mai exact asupra acestui aspect , iar Codul Muncii nu prevede nicio sanctiune in cazul in care se incheie un c.i.m. pe durata nedeterminata, in loc de durata determinata. ...
Fiind vorba despre o institutie publica,pt. astfel de situatii ar fi trebuit sa solicitati si pozitia ofciala a ordonatorului principal de credite(ministerul de care apartineti)sau dupa caz a institutiei deconcentrate judetene in a carei subordine va aflati,respectiv aprobare.
De regula,se aproba doar angajari pe perioada determinata pt. pensionari,sau daca este vorba despre invatamant,personal didactic,supliniri prin plata cu ora pe durata unui an scolar,deci tot determinat.
p.s.
reiterez ideea de a respecta pct.2.6 din Regulamentul acestui Forum ....
Cim determinat
panzarumitica
potrivit codului muncii, una din situatiile in care se incheie contract individual de munca pe perioada determinata este si cazul pensionarilor. Este vorba de ... (vezi toată discuția)