securitatea in munca

din cauza ca timp de un an de zile am fost umilit si mintit am ajuns sa nu mai am incredere in nimeni stiu ca am nevoie de avocat dar situatia este de asa natura ca numi permit inainte de accident am avut doua credite am fost nevoit sami fac refinantare cei de la asigurari fiau refuzat despagubirile intrucit eram vinovat am pierdut o gramada de bani .Casami dovedesc nevinovatia pot si singur nu am nevoie decit de intelegere si verificarea celor declarate de mine, mi sa aprobat redeschiderea anchetei totusi ma ingrijoreaza faptul ca nu sa schimbat procurorul care instrumenteaza dosarul., din aceste motive voi merge mai departe SINGUR ,am nevoie doar de expertiza medico legala ca sa pot dovedi gravitatea accidentului toate actele doveditoare ale protectiei munci au fost sustrase sau distruse mi sa pierdut fisa de la angajare pina in prezent am fost nevoit sa semnez protectia munci de doua ori intro luna martie 2012 la dosar nu exista nici un document din care sa rezulte daca am avut casca sau daca am semnat protectia munci pina la salar mai sint 9 zile cred ca voi fi nevoit sa iau bani imprumut ca nam de mincare noroc ca iau bonurile valorice atunci ce sa fac MERG SINGUR sint invatat sa pierd alta solutie nu am joc ruleta ruseasca cu angajatorul sau cu cine? Multe probleme avem noi cei de rind

gigipopa a scris:

Pentru elucidarea cauzelor producerii accidentului de munca, daca procesul verbal de cercetare a accidentului de munca cu invaliditate, intocmit de catre ITM, contine elemente cu care dvs. sa nu fiti de acord,

Discutia e mai veche pe forum, nu e vorba de un accident cu invaliditate si deci nu a fost cercetat de ITM are doar avizul ITM-ului Cercetarea s-a facut de catre o comisie numita de angajator (numita gresit pt ca are in componenta doi membrii apartinand serviciului extern de prevenire si protectie) incadrarea cauzei producerii evenimentului este gresita (voit) ducand astfel la responsabilitatea angajatului. In mod normal, daca fisa de instruire s-a "pierdut" dupa cercetare, la dosarul de cercetare a evenimentului, soldat cu incapacitate temporara de munca, tr sa existe o copie a fisei individuale de instruire.

ART. 122 din NM de aplicare L 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006
(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu întocmirea unui dosar, care va cuprinde:
(....)
k) copii ale fişelor de instruire individuală în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ale victimelor;

Numai expertiza medico-legala poate stabili daca afectiunile capatate in urma producerii accidentului de munca se incadreaza in grad de invaliditate sau nu.
Initial accidentul de munca a fost considerat cu incapacitate temporara.
La reluarea cercetarii de catre parchet si in urma solicitarii expertizei medico-legale, respectiv a sesizarii ITM de catre accidentat, pot fi create conditiile devenirii acidentului de munca cu invaliditate, caz in care ITM are obligatia legala sa cerceteze evenimentul.
De avut in vedere cele 175 de zile de concediu medical si iminenta prezentare a accidentatului in fata comisiei de la casa de pensii, pentru cazul cand este nevoie de prelungirea concediului medical (lucru lasat de inteles de catre accidentat).

lovitura de teatru este cestie de timp multumesc lui d-zeu ca traiesc multumesc tuturor celor pe care iam stresat multumesc ca memoria imi revine dupa un an am fost batjocorit de angajator de toata lumea implicata numai ca atunci in prima z cind au furat acte din masina au furat ce nu are nici o valuare sau compromis si o pot dovedi V multumesc tuturor

Normal ca daca comisia va considera ca se impune incadrarea intr-un grad de invaliditate cercetarea evenimentului se va face de catre ITM, numai ca pana atunci victima evenimentului a contestat la parchet decizia de neincepere a urmarii penale lucru ce a impus luarea hotaririi de recercetare a evenimentului.