Daca am fost concediat cu articolul 65/1 si in acelasi timp firma face angajari, inafara de procesul pe care il am pe rol in care cer anularea concedierii ca fiind ilegala, pot ataca si persoana care mi-a semnat concedierea conf art 246 CP pct c , acuzatie de abuz in serviciu contra intereselor persoanei ???
Va multumesc...
Mda....complicata treaba...
Daca un avocat ma poate ajuta cu un raspuns :
Se poate face ceva pentru a reduce intervalul dintre termene...Situatia in care sunt nu-mi este favorabila, dar si sa dureze procedul un an.... Stiu ca conflictele de munca se trateaza cu prioritate, intrucit e vorba de sursa de venit a unei persoane, spre deosebire de alte cauze, unde se judeca 2 vecini ...... ca gardul trebuia mai incolo cu 30 cm.....ma rog...
Da, se poate face cerere de preschimbare a termenului de judecata, in temeiul dispozitiilor art. 153 alin. (3) Cod procedura civila ...
Art.153 (3) : Termenul de judecată nu poate fi preschimbat decât pentru motive temeinice, din oficiu sau la cererea oricăreia dintre părţi. Completul de judecată învestit cu judecarea cauzei hotărăşte în camera de consiliu, fără citarea părţilor. Părţile vor fi citate de îndată pentru noul termen fixat. Dispoziţiile art. 132 ind.1 alin. (2) sunt aplicabile.