In contractul de munca am trecuta perioada de preaviz de 30 de zile din care eu pot sa ma mai prezint la locul de munca doar 19. Am nevoie de acordul angajatorului pentru a-mi lua zilele de concediu (6) din perioada de preaviz? Daca nu ma prezint la servici 5 zile ce mi se poate intampla?
Va multumesc.
1. Demisia opereaza încetarea contractului de munca, în mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.
2. Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere (art.81 alin.4 C.mun.)
Asadar, daca nu exista un act aditional incheiat la c.i.m. pentru modificarea termenului de preaviz atunci acesta este cel prevazut in c.i.m.
In speta, daca in cim aveti trecute 30 de zile calendaristice acesta este preavizul care trebuie sa-l respectati.