Buna ziua. As avea si eu nevoie de un sfat. Maine se implinesc cei doi ani in care o angajata a stat in concediu crestere copil, dar pana in acest moment ea nu ne-a contactat deloc, Nu ne-a comunicat care sunt intentiile ei cu privire la revenirea sau nu la seviciu. Din experiente anterioare stim ca nu raspunde la telefon iar adresele pe care i le-am trimis prin posta ni s-au intors inapoi. Cum trebuie procedat in situatia in care ea nu face cerere de revenire la servici dar nici nu ne comunica daca vrea sa renunte?
Dar ei nu i se aplica OUG 111/2010 pt ca, copilul este nascut inainte de intrarea in vigoare a acelei OUG si de altfel se precizeaza clar chiar in cuprinsul ei ca pentru copiii nascuti pana la 31 dec 2010 se aplica OUG 158/2005. Ramane valabil raspunsul dvs chiar si in cazul asta?