Buna ziua. Imi puteti spune care este procedura in cazul in care luni, de Rusalii, la un punct de lucru, oamenii vor trebui sa munceasca? Este de ajuns o decizie care se va comunica salariatilor? ITM nu trebuie anuntat? Merci
Prevederile art. 139 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, se dispune in art.141 C.mun.
Asadar, daca specificul activitatii impune si munca in zilele de sarbatoare legala atunci, aceste zile devin lucratoare.
1 decembrie
INVICTUS_5
anul trecut toti angajatii din unitatea unde sunt angajat au lucrat pe 01.12.2010, dandu li se liber intr o alta zi, cu decizie cu semnaturi de luare la ... (vezi toată discuția)