Plangere penala sau proces?

Acum un an am fost dat afara de la firma unde lucram pe baza "vorbelor" unui alt coleg de la o alta firma."Vorbe" care spuneau ca am furat,ca am masluit,etc.Firma colegului respectiv este intr-un parteneriat de afaceri cu firma sefului meu,asa ca seful meu a preferat sa ma dea pe mine afara ca sa nu puna in pericol parteneriatul cu cealalta firma.In decizia de concediere chiar a trecut acest lucru,ca datorita"problemelor aduse la cunostinta" de respectivul,pun in pericol buna colaborare intre cele doua firme,iar contractul mi-a fost desfacut disciplinar.Eu am actionat in judecata firma mea,am obtinut o decizie definitiva si irevocabila prin care trebuie sa fiu reangajat pe aceeasi functie,cf. atributiilor din fisa postului.Imediat dupa ce i-am dat in judecata m-a reangajat pe acelasi post(director) dar doar scriptic,intrucat nu mai am niciun fel de raspundere(stampile,drept la semnatura,birou,etc.).Pt. acest lucru le-am facut plangere penala.Intrebarea mea este:ce ma sfatuiti sa fac in privinta colegului din cauza caruia am suferit un an de zile si din cauza caruia inca mai sufar?Plangere penala sau proces?Si daca da,pe baza carui articol(eventual calomnie?)?
Multumesc