Buna seara! Ma numesc Ana-Maria si sunt insarcinata in luna a treia. De la 1 septembrie 2008 sunt angajata ca profesor de Limba romana, cu statutul de suplinitor calificat, contractul meu terminandu-se pe 1 septembrie 2009. Deja ma intreb daca o sa primesc indemnizatia pentru cresterea copulului sau nu, dat fiind faptul ca o sa nasc pe la mijlocul lunii iulie si o sa-mi mai ramana o luna si jumatate pana la implinirea celor 12 luni de munca. Ce ar trebui sa fac in cazul acesta? Sa platesc impozitul la Casa de asigurari de sanatate, cu toate ca mi se opreste din salariu dat pe acea perioada?Oricum, eu voi fi platita pana la sfarsitul lunii august, deci indemnizatia as primi-o incepand cu luna septembrie, odata cu implinirea anului. Ce trebuie sa fac si cui sa ma adresez?Multumesc anicipat!
Conform art. 1 alin. 2 din OUG 148/2005, cele 12 luni ar putea fi constituite integral si din perioade in care v-ati aflat in una sau mai multe din urmatoarele situatii (in afara de perioada de salariat): ... indemnizatie de somaj sau perioada de 60 de zile dupa absolvirea studiilor...
Deci daca inainte de angajare v-ati aflat in una din aceste situatii sau celelalte prev de art. 1 alin. 2 din OUG, ar fi ok.
In perioada septembrie 2006 septembrie 2007 am lucrat, in invatamant si in alt domeniu. Ne se pot cumula lunile in care am lucrat atunci cu lunile pana la nastere, daca tot mi s-a oprit impozit??In invatamanat salariile pe lunile de vara se dau anticipat, deci si impozitul se opreste, asta insemnand ca am 12 luni cotizate in momentul nasterii, desi calendaristic nu le intrunesc.Nu am pretentia sa iau din iulie indemnizatia, din momentul nasterii, ci normal ar fi din septembrie, luna in care nu o sa mai fiu platita de la scoala, unde lucrez.
Indemnizatia puteti s-o solicitati de acnd doriti dvs, dar conditia impusa de lege este aceeasi : sa aveti realizate venituri profesionale supuse impozitului pe venit timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului (lunile nu se pot cumula, ele trebuie sa fie consecutive).
In legatura cu ce mi-ati raspuns, ma incadrez in una din situatiile prezentate de dumneavoastra. Eu, in iunie 2008, am terminat facultatea si am sustinut licenta, ca mai apoi in septembire sa ma angajez. Deci, conform spuselor dumnavoastra as putea primi indemnizatia. Va rog sa-mi scuzati insistenta, dar mi-e teama ca nu as primi banii cuveniti. Multumesc!!!
Deci, perioada de 12 luni va fi constituita atunci din urmatoarele perioade : perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii + perioada in care ati realizat venituri profesionale (ati fost angajata)