concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de odihna

Utilizator 12:16, 1 Iulie 2012

Buna ziua.Am si eu o problema pentru solutionarea careia am nevoie de sfatul dumneavoastra.Am fost in concediul pentru cresterea copilului pana la inceputul anului 2012 .La intoarcere mi s-a comunicat ca mai am 15 zile restante din concediul de odihna din anul anterior intrarii in prenatal ,adica din 2009 pe care le-am efectuat in iunie 2012.Problema este ca mi s-a spus ca pana in 2013 un mai beneficiez de nici o zi din concediul de odihna pe 2012 ceea ce nu mi se pare legal.As dori sa imi spuneti daca pot beneficia in acest an de zile din concediul de odihna aferent lui 2012 precizand si legislatia subiacenta. Multumesc anticipat

Răspunde Citează

9 mesaje

635 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:37, 3 Iulie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutati-ma va rog în legatura cu concediul de odihna... Lucrez in sanatate -bugetari... In data de 17.04. 2012 m-am intors din concediul de crestere a copilului de 2 ani si mi s-a spus acum ca nu am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna restant Buna ziua, Daca o persoana a fost in concediu de crestere copil 2 ani, ce se intampla cu concediul de odihna restant din 2010? Legea spune ca un concediu de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna dupa cic Buna ziua! Lucrez la o institutie publica. Din 04 februarie 2011 am fost in concediu medical pentru iminenta de avort, pana s-au terminat zilele de concediu ... (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2012-07-01 20:38:38

Este singura situatie in care ar fi posibila o astfel de abordare pt.acordarea unui co,in afara cazului in care ar exista pt. sist. privat o prevedere in acest sens intr-un ccm aplicabil angajatorului respectiv.de aceea am si intrebat in comentariul meu,unde lucreaza,poate utilizatorul va reveni cu mai multe detalii in acest sens ...

magda76 Utilizator · Answer 2 · 2012-07-03 10:26:12

Lucrez de 10 ani in domeniul bugetar.Deci sa inteleg ca ma incadrez in prevederile H.G. 2501992 si nu mai pot beneficia de c.o. in 2012?

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2012-07-03 17:37:09

Vi se aplica prevederea art.5al.(2)din HG250/1992.La revenirea in activitate ,adica in anul2012, aveti drept la un singur co pt. perioada lucrata in 2012,numai ca nu este co pt.anul2012,ci co restant .