Contract de munca desfacut fara stirea mea

Am lucrat timp de 7 luni cu contract de munca pe perioada nederterminata la o firma. La finalul lunii mai ale acestui an mi s-a spus ca nu ma descurc pe postul meu si ca voi fi devansat pe o functie inferioara cu un salariu mai mic.

Am fost de acord in ideea ca o sa-mi dovedesc abilitatile in scurt timp, in speranta ca voi fi repus in functia initiala.

Intre timp am aflat ca mi s-a desfacut contractul de munca fara ca eu sa semnez ceva. M-am gandit ca e un fel de "pedeapsa" din partea sefului pentru a ma remotiva, nicidecum ca voi ajunge sa lucrez la negru si ma ma rog de ei sa-mi dea banii pe ce am muncit.

Intrebarea mea e: in conditiile in care nu am semnat demisia, nu s-a desfintat postul meu si urmeaza sa fie cineva angajat pe acesta, pot sa imi cer salariile din lunile mai, iunie si iulie?

Precizez ca mi-am luat doar 6-7 zile de concediu, imi pot recupera, pe langa salariile intregi pe cele 3 luni si banii pentru zilele de concediu?

In baza caror acte normative se incadreaza cazul meu? As vrea sa fiu extrem de pregatit pentru intalnirea finala cu seful, pentru ca eu nu imi permit avocat, iar el da.

Va multumesc pentru raspunsuri!