concedierea colectiva

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concedierea colectiva

Utilizator 18:18, 11 Iulie 2012

Buna ziua! As dori sa ma sfatuiti daca se poate, cu ce articol din codul muncii trebuie sa primesc decizia de concediere colectiva, in urma restructurarii firmei, ca sa pot beneficia de somaj, si de la data primirii lichidarii, si a deciziei, in cat timp trebuie sa primesc drepturile banesti ce imi revin ? Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

10 mesaje

318 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:16, 11 Iulie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere colectiva? Buna ziua,am si eu o intrebare daca din 32 de angajati 27 sunt trimisi in somaj pentru ca societatea nu are clienti (pana la 1 aprilie-cand redeschide si are ... (vezi toată discuția)

Drepturi salariale si salarii compensatorii Buna ziua. Sunt pus in situatia de a fi dat afara de la locul de munca pentru prima data , si cu anumite probleme.As avea cateva intrebari pentru a ma ... (vezi toată discuția)

Inchidere firma in timpul procesului Buna ziua si doresc la toata lumea un an nou cat mai linistit si implinit. In data de 06.ian.2010 am prima audiere intr-un proces pentru recuperare drepturii ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-07-11 19:18:34

Consultant resurse umane 19:18, 11 Iulie 2012

1. Asta v-a spus si eu in mesajul anterior, la pct.2.

2. Daca aveti neclaritati va adresati ITM.

Răspunde Citează

geyes36 Utilizator · Answer 2 · 2012-07-11 20:03:01

Va multumesc, mereu imi sunteti de un real ajutor. singurul lucru ce ma preocupa, este faptul ca daca nu imi schimba legea pe decizie...nu mai pot sa am un venit provizoriu, si un loc de numca inca nu am gasit.:(

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-07-11 20:07:49

1. Decizia nu va fi primita nici la Agentia de Somaj.

2. Mergeti urgent cu decizia la ITM sa vada despre ce este vorba si sa-i rugati sa ia urgent legatura cu angajatorul si sa redacteze decizia corect.

geyes36 Utilizator · Answer 4 · 2012-07-11 20:16:39

Utilizator 20:16, 11 Iulie 2012

Multumesc din suflet!

Răspunde Citează