Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul prenatal?

1. Baza de calcul pentru indemnizatia pentru concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) o constituie veniturile brute din cele 6 luni anterioare lunii in care intrati in concediu de maternitate.

2. In veniturile din cele 6 luni intra veniturile din salarii precum si cele din indemnizatiile de concediu medical.

Daca salariile brute sunt urmatoarele:
Ianuarie/Februarie 2258 lei
Martie/Aprile /Mai 2847 lei
Iunie 2258 lei
In luna Mai au fost 23 de zile ce concediu medical iar in Iunie 16 zile care va fi valoarea pentru concediu prenatal pe Iulie?
Multumesc !

1. Indemnizatia pentru concediul de maternitate se calculeaza astfel:

Se aduna veniturile brute (din statele de plata) din cele 6 luni anterioare lunii in care se intra in concediu de maternitate (e vorba de veniturile brute pentru care s-a platit cota de contributii de 0,85% pentru concedii si indemnizatii).
Suma se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni si se obtine media zilnica a bazei de calcul (Mzbc).
Mzbc se inmulteste cu 85% si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediul de maternitate (Izcm).
Izcm se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din certificatul medical (sau din luna respectiva) si se obtine indemnizatia (lunara) pentru concediul de maternitate.
Izcm este aceeasi pe toata durata concediului de maternitate.
De aceea indemnizatia lunara este diferita, in functie de numarul de zile lucratoare din luna.

2. Din indemnizatia lunara se retine numai contributia de asigurari sociale (CAS = 10,5% = pentru pensie).
CAS se calculeaza astfel:
Se inmulteste castigul salarial mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale, pe anul in curs, cu 35%.
Pentru anul 2015 acest castig prognozat este de 2.415 lei
Rezultatul se inmulteste cu 10,5%.

Adica:
2415 x 35% = 845 lei
845 x 10,5% = 89 lei

Deci din indemnizatia lunara pentru concediul de maternitate se retine numai 89 lei.
Acesti 89 lei se retin numai daca esti o luna intreaga in concediu de maternitate.

Daca intr-o luna concediul de maternitate acopera numai o fractiune de luna atunci cei 84 lei se calculeaza proportional cu numarul de zile lucratoare care fac parte din concediul de maternitate.
Se imparte 89 la numarul de zile lucratoare din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din perioada concediului de maternitate

3. Indemnizatia pentru concediul de maternitate NU se impoziteaza, conform art. 42 din Codul Fiscal.
Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Adica angajatorul calculeaza si plateste indemnizatia si apoi o recupereaza, in totalitate, de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).

Mentionez ca este vorba de salariul brut pt fiecare luna in parte adica 2258 pt Ianuarie, 2258 pt Feb...

Multumesc pentru raspuns insa teoritic am inteles formula, doream sa ma ajutati practic cu un calcul exact conform datelor comunicate, avand in vedere ca nu inteleg cum se calculeaza acea perioada in care am beneficiat de concediu medical, necunoscat valoarea bruta din statul de plata ci numai pe cea din contract.