reducere salarii , legal???

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reducere salarii , legal???

Consilier juridic 10:19, 12 Ianuarie 2009

o societate privata, poate dispune reducerea salariilor mai mari de 1500 lei cu 5-10%???? in ce baza? este legal??
atat timp cat la nivel de societate exista un contract colectiv de munca aplicabil in care in 2007 s- a prevazut o marire cu 5 % a salariilor, acum poate redu aceste salarii doar pe fondul asa zise ”crize economice” din unitate???
va multumesc.

Răspunde Citează

15 mesaje

6349 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:33, 22 Iulie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modalitate reducere salar pt toti salariatii Buna ziua ma puteti ajuta cu o lamurire legat de reducerea salariului tuturor salariatilor pentru o perioada determinata la 80% de exemplu Care sunt ... (vezi toată discuția)

Modificarea formei de salarizare in cadrul societatii si micsorarea salariilor Societatea X are incheiat la nivel de unitate C.C.M. Avand in vedere actuala situatie economica, conducerea societatii doreste modificarea formei de salarizare ... (vezi toată discuția)

Eliminare sporuri Directorul societatii la care lucrez a hotarat printr-o decizie(pe care am refuzat sa o semnez) eliminarea tuturor sporurilor acordate personalului TESA, cu ... (vezi toată discuția)

lili_76 Utilizator · Answer 1 · 2009-07-21 15:33:05

OK. Dar care este baza legala? De ce art.157 din Codul Muncii imi da voie sa cresc salariile tuturor angajatilor cu un anumit procent prin CCM dar nu-mi da voie sa le reduc tot prin CCM? Multumesc anticipat pentru raspunsuri.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-07-21 16:18:48

Consultant resurse umane 16:18, 21 Iulie 2009

Si cand se face marirea de salariu aveti nevoie de acordul salariatului, numai ca de mariri nu se plange nimeni.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-07-21 17:44:03

lili_76 a scris:

Avand in vedere faptul ca "Salariile se stabilesc prin negocieri individuale sau/şi colective între angajator şi salariaţi sau reprezentanţi ai acestora" se poate dispune reducerea salariilor din cadrul unei companii ca urmare a negocierilor colective? Acest lucru este valabil pentru cresterile salariale si nu am gasit nicio reglementare care sa interzica acest lucru si cand este vorba despre reducerile salariale.Multumesc.

Da, se poate dispune reducerea salariilor fie prin negocieri individuale , fie prin negocieri colective. In acest din urma, consider ca trebuie sa aveti un sindicat sau reprezentanti ai salariatilor cu care se negociaza acest lucru . De asemenea, daca aveti CCM la nivel de unitate ...prin act aditional la acesta se pot face modificari salariale (mariri sau micsorari), iar apoi o decizie colectiva de modificare a salariilor.

lili_76 Utilizator · Answer 4 · 2009-07-22 08:33:13

Utilizator 08:33, 22 Iulie 2009

Multumesc freeelis.

Răspunde Citează