desfacere contract in preaviz de demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract in preaviz de demisie

Utilizator 09:27, 26 Iulie 2012

Buna ziua.
Contabila noastra si-a inaintat demisia catre conducere in data de 02.07.2012. Preavizul de demisie, conform CIM e de 30 de zile calendaristice, deci contractul ei va inceta la data de 02.08.2012. Problema e ca angajata nu s-a prezentat la lucru in perioada de demisie, iar angajatorul vrea acum sa-i desfaca CIM disciplinar, pe motiv ca nu a venit la lucru in perioada preavizului. Daca procedura de desfacere a CIM incepe astazi, 26.07.2012, nu este un pic cam tarziu? Peste cateva zile (vreo 7 zile) ii expira preavizul, iar procedura de desfacere disciplinara a unui CIM stiu ca dureaza mai mult de atat.Ce se intampla in data de 02.08.2012 cand ii expira preavizul? II desfac CIM cu art de demisie sau continui procedura de desf. disciplinara a CIM?

Răspunde Citează

10 mesaje

601 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:22, 27 Iulie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

In caz de demisie neacceptata In cazul in care angajatorul nu accepta demisia....ce efecte negative imi poate aduce daca nu stau in preaviz...si daca stau...perioada de lucru e jumatate de ... (vezi toată discuția)

Preaviz Absentez nemotivat in perioada de preaviz,iar in aceata perioada de preaviz angajatorul nu efectueaza cercetarea disciplinara.Dupa expirarea termenului de ... (vezi toată discuția)

Modalitate incetare contract de munca Buna ziua, Un salariat vine si lasa demisia (se inregistreza) cu data de incetare a contractului 4 octombrie (respectand preavizul). Parcursul preavizul ... (vezi toată discuția)

Andrei Gica Utilizator · Answer 1 · 2012-07-26 11:32:13

Utilizator 11:32, 26 Iulie 2012

Va multumesc mult pt raspuns

Răspunde Citează

Andrei Gica Utilizator · Answer 2 · 2012-07-27 09:28:23

Stiu ca undeva in codul muncii scrie ca daca angajatul lipseste cel putin o zi in preavizul de demisie, angajatorul are voie sa-i desfaca CIM disciplinar, dar nu mai gasesc acel articolul...
Ma puteti ajuta?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-07-27 09:50:58

Consilier juridic 09:50, 27 Iulie 2012

Nu exista asa ceva reglementat in Codul Muncii .... numai in reg.intern al angajatorului se poate stabili ca abetere disciplinara lipsi nemotivata de la locul de munca.

Ultima modificare: Vineri, 27 Iulie 2012

Răspunde Citează

Andrei Gica Utilizator · Answer 4 · 2012-07-27 12:22:47

Utilizator 12:22, 27 Iulie 2012

va multumesc

Răspunde Citează