Doresc un model de memoriu pe care sa-l trimit Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, in vederea initierii, de catre acest minister, a unei Initiative Legislative sau Proiect de Lege, prin care sa se recunoasca si de catre actuala Lege a Pensiilor ( 263 / 2010 ) a fostei Grupe 1 de munca ( conditii grele date de fosta lege 219 / 2000 ) cu reducerea virstei de pensionare asa cum a fost data de Legea 19/2000 .
Daca anii de grupa I-a sunt asimilati la conditii speciale,limita de varsta la 52 de ani.
Daca nu sunt asimilati,limita de varsta la 52 de ani si 6 luni.
Ambele conditii le indepliniti.
Acest lucru nu conteaza la stabilirea puctajului mediu anual.
Tot 50% se acorda la ambele(grupa I-a,sau conditii speciale).
Astazi, cei ce au dorit informatii referitoare la Grupa 1 munca sau cei ce au dorit sa-si depuna dosarul pt. pensionare bazat pe Gr.1 munca la Casa de penii Alba au fost respinsi pe motiv ca ,,trebuie discutat cu FMI-ul, ce, n-ati vazut la TV ?,, sau alta ,,n-avem norme de aplicare a legiii,,,....
Intrebarile mele: Trebuie asteptate normele de aplicare a legii 380/2013 ?
Sint alte motive pt. care nu e pusa in practica aplicarea acestei legi ? Se poate asa ceva din moment ce L 380/2013 a fost publicata in M. O. nr 842 din 30 Decembrie 2013 ?
Am râs zece minute când am citit chestia cu FMI-ul. :)
Nu trebuie să așteptați norme și nici nu vor fi adoptate. Nici FMI-ul nu are legătură cu situația. Îmi pare rău că treceți prin așa ceva. Problema este, ca de obicei, lipsa programului informatic. Asta nu înseamnă că angajații casei de pensii au dreptul să refuze primirea dosarelor dvs. Modificarea Legii nr. 263/2010 a intrat în vigoare din data de 2 ianuarie 2014 iar obligația lor este să o respecte.