Cartea de munca retzinuta de catre firma dupa ce a fost scoasa de la ITM. Ce pot sa fac???

BODEALEX: Nu mai exista transfer.

diana_saira: Daca nu ai numar de inregistrare de la firma pe demisie, atunci trimite-o prin posta cu confirmare de primire. Oricum la demisie trebuie sa mai stai la serv. 15 zile calendaristice sau cat iti scrie in CIM (99,99% din cazuri scrie tot 15 zile), daca angajatorul nu-i de acord sa renuntze la zilele alea. Inteleg ca nu vrei sa efectuezi preavizul ... urmeaza ....: cateva zile in care esti nemotivata pe pontaj (in general 3 zile sunt trecute in Regulamentul Intern, depinde), apoi iti vor trimite un convocator la domiciliu prin care te cheama (in data de .., la ora de.... in locul cutare ... ptr. lamurirea absentzelor nemotivate), ...cercetarea disciplinara prealabila (sau direct decizia de desfacere in caz ca nu te prezintzi) ..... decizia de desfacere cu art. 61 lit. a Codul Muncii. Daca sar peste vreo etapa din cele de mai sus ii poti contesta in instanta in 30 de zile calendaristice de la comunicarea deciziei, cu sanse mari sa castigi. Apoi itzi opereaza in carnetul de munca lichidarea conform art. 61 lit a (fosta lit. "i" cum scriai tu) si cam atata.

Urmarea este ca iti ramane in carnetul de munca "litera" respectiva si poate anumitzi viitori angajatori vor tzine cont de acest lucru la selectia personalului.
AAAAAA si nu poti sa participi la concurs ptr. ocuparea unui post de functionar public in urmatorii 7 ani:

"LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) - privind Statutul funcţionarilor publici
ART. 50 - Poate ocupa o funcţie publica persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
i) nu a fost destituita dintr-o funcţie publica sau nu i-a încetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;"

Cam asta inseamna.