Art 79, al 2, CCMRC,prevede ordine de prioritate a salariatilor ce pot fi disponibilizati. din motive ce nu tin de persoana lor.Aceasta ordine se aplica NUMAI in cazul concedierilor colective? Daca , da, pe ce fundament legal...ca eu nu am vazut ca legiuitorul sa distinga intre concedirea colectiva si cea individuala ;adica la cea individuala nu ar trebui respectata aceasta prioritate?
Puteti sa imi spuneti si ce prevedere legala sustine aceasta NErespectare a ordinei de prioritati, daca ea exista?
Concediere colectiva
idabelle
O societate are autorizatie pentru activitatea pe care o desfasoara doar pana la data de 25 ianuarie 2015, iar contractul nu se va mai prelungi. Mentionez de ... (vezi toată discuția)